Seminarveranstaltung Consortis Verwaltungs GmbH

Steuert Deutschland auf eine Krise bei der Altersvorsorge zu – Welche Vorsorge und Optimierung ist der richtige Weg?

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Kurz bei Facebook reingeklickt – und dabei auf den Traumjob gestoßen? Dieses Szenario ist nicht unwahrscheinlich. Neben firmeneigenen und kommerziellen Online-Jobbörsen starten Unternehmen vermehrt Online Recruiting-Maßnahmen über soziale Netzwerke, um neue Mitarbeiter zu finden. Mittlerweile kommunizieren rund 74 Prozent der Personalverantwortlichen auf diesem Weg aktiv mit potenziellen Bewerbern. Dies ergab eine Social Media Recruiting-Studie, durchgeführt von Socia

meinestadt.de bietet ab sofort "Arbeitgeberprofile" für seine Stellenmarkt-Kunden an. Eine Microsite mit mehreren Navigationspunkten bietet Unternehmen viel Raum, um sich ausführlich und strukturiert als regionaler Arbeitgeber darzustellen und potenzielle Bewerber direkt anzusprechen. Für den ersten Überblick liefert ein Steckbrief die wichtigsten Fakten zum Arbeitgeber und informiert über Sonderleistungen für Mitarbeiter. Ein "Firmenportrait" e
Ende April ist der neue Managementkurs für Unternehmensführung in der Druck- und Medienbranche mit 10 Unternehmer/innen und Topführungskräften an den Start gegangen.
Die Herausforderungen für Unternehmer und Geschäftsführer werden immer größer und der Korridor richtige Entscheidungen zu treffen immer schmaler. Die Gruppe von gestandenen Führungskräften hat beschlossen sich diesen Herausforderungen erfolgreich zu stellen. "Ein

Wer viel unterwegs ist hat selten die Zeit sich coachen zu lassen.

Einladung zu einer STGF-Vortragsveranstaltung am 07. Mai um 19.00 Uhr im Maritimen Zentrum / Referent: Dipl.-Kfm. Burkhard Sommer, PwC Germany
Immer mehr Unternehmen erwarten bei der Bewerbung für einen Ausbildungsplatz vom Bewerber eine Online-Bewerbung. So wie es scheint, stirbt die gute alte Bewerbung so langsam aus.
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