Japanische Delegation besucht IHK-Bildungszentrum und Carl Zeiss AG und informiert sich zu Bildungsthemen

Modelle der Dualen Ausbildung und Qualifizierung erläutert

Modelle der Dualen Ausbildung und Qualifizierung erläutert

Auf der Fachmesse Zukunft Personal Europe (12.-14.September 2023) in Köln präsentiert Ihnen unser Messe-Team innovative und anwenderfreundliche Personalwirtschaftslösungen.
AIDA Lösungen bieten Ihnen viele Vorteile in Ihrem Unternehmen:
Erfassung und Abrechnung von Personal-, Kostenstellen-, Projekt- und Auftragszeiten
Grafische Personaleinsatzplanung für Schichtbetriebe
Mobile Zeit- und Betriebsdatenerfassung für Außendienst, Montage, Kraftfahrer
eigenstä

Die Finanzwelt ist einem stetigen Wandel unterworfen, und damit einher gehen regelmäßige Anpassungen der regulatorischen Rahmenbedingungen.

Nachwuchs selbst auszubilden ist der beste Weg, um sich künftige Fach- und Führungskräfte für das eigene Unternehmen zu sichern. W&H hat es sich zum Ziel gesetzt, die Ausbildungszahlen kontinuierlich zu erhöhen – und das mit Erfolg. Weitere 23 junge Talente beginnen jetzt im September ihren beruflichen Weg beim internationalen Medizintechnikunternehmen – individuelle Weiterentwicklung und Wertschätzung inklusive.
„Wenn wir in unsere Young Talen
Die Hochschule Bremen (HSB) ist weltoffen und international. Dazu gehört, dass regelmäßig Studierende aus aller Welt zu Besuch sind. So etwa Ende September, wenn mehr als 120 internationale Austauschstudierende aus 25 Ländern erwartet werden. Im Rahmen des HSB-Pat:innenprogramms „Friendship“ sucht das International Office zum 1. Oktober 2023 wieder interessierte Bremer Bürger:innen, die sich vorstellen können, eine:n Austauschstudierenden zu betreuen. I

Im ersten Teil unserer Artikelreihe "Datenschutz für KMU" haben wir die Grundlagen und die Relevanz des Datenschutzes beleuchtet.

Bei Behörden und Industrieunternehmen findet die Verständigung häufig unter erschwerten Bedingungen statt. Vor allem im Freien oder in Fabrikgebäuden behindern oft laute Umgebungsgeräusche und das Tragen von Schutzkleidung die Kommunikation. Insbesondere bei Übungs- und Trainingseinsätzen sowie bei der Aus- und Weiterbildung ist es aber sinnvoll, dauerhaft miteinander in Kontakt zu stehen. Direkte Anweisungen führen zu größeren Lernerfolgen und

In einer Zeit steigender regulatorischer Anforderungen und zunehmender Komplexität im Compliance-Umfeld, sind Finanzdienstleister gezwungen, ihre Rekrutierungsstrategien anzupassen, um die besten Talente zu gewinnen. Erampan Uthayakanthan, Consultant bei Robert Walters, teilt seine Expertise und beleuchtet die gefragtesten Bewerberprofile.
Die größten Compliance-Herausforderungen für Finanzdienstleister
Die rasante Entwicklung der Compliance-Anforderungen und die immer stren

Die Aufgaben der Compliance Officer werden immer umfangreicher. Neue Gesetze und Vorschriften stehen an der Tagesordnung.

Ein Exklusives Gipfeltreffen für die Avantgarde der Systemhäuser Deutschlands.