Berger lädt ein zum Webinar „Infos Qualifizierungschancengesetz“
Das Qualifizierungschancengesetz für Unternehmen, Geschäftsführer und Personalverantwortliche erklärt.
Das Qualifizierungschancengesetz für Unternehmen, Geschäftsführer und Personalverantwortliche erklärt.
Ganzheitliche Lösungen und praxisnahe Einblicke für Unternehmen aller Branchen
Am 3. April 2025 konnten Schülerinnen beim Elektronikspezialisten wertvolle Einblicke in technische Berufsbilder gewinnen
Wow – der diesjährige FIBO Congress vom 10. bis 12. April in Köln hat mal wieder eindrucksvoll gezeigt, warum er zu den Top-Events der Branche zählt.
Zum vierten Mal organisiert von der DHfPG und der BSA-Akademie, bot der Fachkongress unter Federführung der FIBO einige Highlights, darunter:
– das Keynote-Interview mit Weitsprung-Olympiasiegerin Malaika Mihambo am Eröffnungstag
– über 80 Fachvorträge mit begeisterten Zuhörern
– inspirierende Netzwerkgespr
International School Augsburg schließt Geschäftsjahr 2023/24 mit positiver Bilanz ab
Kernerkenntnisse aus der internationalen Benchmark-Studie Talent Management Index®
In diesem Workshop helfen Ihnen die in Krisenkommunikation gestählten Profis der Unternehmensberatung Dunkelblau (https://dunkelblau.com/), sich professionell auf Cyber-Attacken vorzubereiten und im Ernstfall reaktionsfähig zu bleiben.
Termin: 11. Juni – 9. Juli 2025, eine Online-Session je Woche jeweils mittwochs von 10:30 – 12:30 Uhr
Professionelle Vorbereitung auf digitale Attacken, IT-Ausfälle und Cyber-Sabotage
Digitale Angriffe und IT-Sicherheitsvorfälle bringen Unte
Hier beginnt Ihr Erfolg
Die Prüfungsvorbereitung ist der entscheidende Schritt für angehende Industriemeister, um berufliche und persönliche Ziele zu erreichen. Besonders das Fach „Betriebswirtschaftliches Handeln“ stellt viele vor Herausforderungen: komplexe Inhalte, Zeitdruck und der Anspruch, Gelerntes sicher anzuwenden. Aber keine Sorge: Mit dem richtigen Kurs und einem strukturierten Ansatz wird die Prüfung ein Erfolg.
Das Institut Wupperfeld bietet genau d
Am 29. April
Die neue Jobplattform Jobs50+ setzt ein klares Zeichen gegen Altersdiskriminierung am Arbeitsmarkt und bietet Chancen für Bewerber:innen ab 50 – sowie eine Bühne für Unternehmen mit Haltung.