Jetzt neu – das NEURONprocessor Präsenztraining: Mehr Gehirn nutzen lernen – genauer gesagt, den erhöhten Zugriff darauf.Die NEURONprocessor App ermöglicht einem die erweiterte und optimierte Abfrage seines Gehirns. Man erhält durch die Anwendung mehr und komplexere Informationen für: schnellere und bessere Entscheidungen, Projekte, Problemlösungen, Ideenfindung (Ideation), Konzepte …
Zu den heute vom Statistischen Bundesamt und der Bundesagentur für Arbeit veröffentlichten Arbeitsmarktzahlen erklärt der Bundesminister für Wirtschaft und Technologie, Dr. Philipp Rösler:
"Die Fortschritte werden zwar kleiner, der Arbeitsmarkt bleibt aber in der Spur. Auch im zweiten Quartal 2012 haben unsere Unternehmen unter dem Strich neue Arbeitsplätze geschaffen. Die deutsche Wirtschaft verspürt zwar Gegenwind aus dem europäischen Umfel
145 Teilnehmer kommen in diesem Jahr an die Technische Universität Ilmenau, um an einem Internationalen Sommerkurs für deutsche Sprache teilzunehmen. Die Liste der Teilnehmerländer ist mit 29 Nationen lang: Algerien, Brasilien, China, Frankreich, Georgien, Griechenland, Großbritannien, Indien, Indonesien, Iran, Kamerun, Kasachstan, Kolumbien, Mexiko, Moldawien, Pakistan, Peru, Rumänien, Russische Föderation, Spanien, Syrien, Tadschikistan, Tschechische Republik, T
Jury gibt diesjährige Gewinner des Schülerwettbewerbs „Ideenflug“ bekannt / Zukunftsprojekte zur Luft- und Raumfahrt von Schülerinnen und Schülern aus ganz Deutschland eingereicht / Projekt „Properatus 1000“ der Geschwister Lyssia Mavoungou (15) und Lyane-Antonin Mavoungou (17) aus Stuttgart wird von Jury mit 3.000 Euro prämiert / Auszeichnung auf der Internationalen Luft- und Raumfahrtausstellung ILA Berlin Air Show
Wohl jeder, der in einem Unternehmen zum ersten Mal mit einer Führungsposition betraut wird, sieht sich einer ganzen Reihe von neuen und ungewohnten Anforderungen gegenüber. Auf die rein fachlichen Fragen ist man meist gut vorbereitet. Aber Führungskraft sein bedeutet, andere Menschen anzuleiten, zu begeistern, zu kritisieren ? kurzum auf dem Weg der zu bewältigenden Aufgaben mitzunehmen.
Zu den maßgeblichen Kompetenzen erfolgreicher Führungskräfte ge
In der Berufswelt – und hier speziell im Bereich der Personalentwicklung – werden die „Soft Skills“ von Mitarbeitern immer mehr in Coaching-, Teambildungs- und Trainingsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte eingebunden. Die Personalcoachs und Unternehmensberater Ursula Jocham und Wolfgang Natzke zeigen in ihrem neuen Buch „Soft Skills trainieren“ auf, weswegen Soft Skills so wichtig für Firmen sind und wie man diese sowohl zum Wohle der Mitarbeiter als auch des eigenen