Das Kompetenztraining für neue Führungskräfte – Managementtraining und Mitarbeiterführung

Das Kompetenztraining für neue Führungskräfte – Managementtraining und Mitarbeiterführung

Worum geht es?
In einer rohstoffarmen und hochindustrialisierten Dienstleistungswirtschaft bilden die Mitarbeiter das wichtigste Leistungspotenzial eines Unternehmens und sind entscheidend für den zukünftigen Unternehmenserfolg. So wird im aktuellen Fehlzeiten-Report (Badura, Ducki, Schröder et al. 2011) thematisiert, dass Führungskräfte hier eine zentrale Rolle spielen, da sie im Sinne einer Vorbildwirkung einen entscheidenden Einfluss auf das Unternehmensklima, die Arb

Ausbildung zum Zukunftswerkstatt-Moderator (m/w)

Ausbildung zum Zukunftswerkstatt-Moderator (m/w)

Göttingen, 13.06.2012: Mit großer Begeisterung der Teilnehmenden wurde die Durchführung der "Ausbildung zum Zukunftswerkstatt-Moderator (m/w)" im Göttinger Weiterbildungsinstitut IKUD® Seminare aufgenommen. Diese fand am 07. Juni 2012 statt und richtete sich speziell an diejenigen, die als Beauftragte von Firmen, Kommunen oder Organisationen für die Moderation und Durchführung von Zukunftsworkshops zuständig sind.

Die von den Wissenschaftlern R

Social Media: Was ist dran an Facebook, Xing, Twitter&Co?

Das "Liken" und Empfehlen von Webinhalten greift immer mehr um sich. Soziale Netzwerke liegen im Trend und werden sowohl für private als auch geschäftliche Inhalte genutzt. Viele Werbetreibende und Unternehmen wollen die wachsenden Netze für Marketingzwecke nutzen. Doch "Social Media" ist nicht einfach ein neuer Absatzkanal und auch kein simples Instrument zur Meinungsbildung. Einseitige Kommunikation und Frontalbeschallung gehören hier der Vergangenheit

Einstimmiger Beschluss des Akademischen Senats: Hochschule Bremen mit eigener Zivilklausel

Auch die Hochschule Bremen verpflichtet sich mit einer eigenen "Zivilklausel", sich nicht "an Projekten mit militärischer Nutzung bzw. Zielsetzung" zu beteiligen und "derartige Forschungsthemen und -mittel abzulehnen." Dies ist der Kern des Beschlusses des Akademischen Senats (AS) der Hochschule Bremen, der am 12. Juni 2012 einstimmig mit einer Enthaltung gefasst wurde. Vorausgegangen waren mehrmonatige Beratungen in Arbeitsgruppen- und AS-Sitzungen. Die Rekto

Einstimmiger Beschluss des Akademischen Senats: Hochschule Bremen mit eigener Zivilklausel

Auch die Hochschule Bremen verpflichtet sich mit einer eigenen "Zivilklausel", sich nicht "an Projekten mit militärischer Nutzung bzw. Zielsetzung" zu beteiligen und "derartige Forschungsthemen und -mittel abzulehnen." Dies ist der Kern des Beschlusses des Akademischen Senats (AS) der Hochschule Bremen, der am 12. Juni 2012 einstimmig mit einer Enthaltung gefasst wurde. Vorausgegangen waren mehrmonatige Beratungen in Arbeitsgruppen- und AS-Sitzungen. Die Rekto

Unverwechselbare Außenwirkung trifft innere Stärke

Unverwechselbare Außenwirkung trifft innere Stärke

Exklusiver Workshop wird Karrieremotor für Frauen

Böblingen/Neustetten, 12. Juni 2012: „I am what I am“ heißt ein völlig neuartiges Konzept von Gabriela Vodegel (Cena-Ernährungstraining) und Grit Schimpfermann (Marketing & Public Relations), das Frauen in und auf dem Weg zu Führungspositionen unterstützt.