Mit 14 Jahren die Weichen für das weitere berufliche Leben zu stellen? Ist das in dem Alter schon möglich? Stehen doch zahlreiche Wege offen. Fällt die Entscheidung auf eine Lehre, ist die Auswahl vielfältig. Dass es auch abseits des gewöhnlichen Mainstreams aufstrebende Lehrberufe mit Zukunftsperspektiven gibt, zeigt die Kunststofflehre.
Wir, die H&P Service Group, der Spezialist für die Vermittlung von Assistentinnen, haben uns dieser Frage gestellt und anhand von ausgewählten Filmszenen einen Fragebogen erstellt.Ihre Meinung als Assistenz ist uns wichtig, darum nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit und helfen Sie uns bei der Erhebung einer Imagestudie.
Die digitale Wirtschaft ist ein Wachstumsmotor; mit einer Weiterbildung gelingt der Einstieg in Online-Marketing und -Redaktionen
3.067 Uhrmacherbetriebe sorgen dafür, dass Deutschland immer mit der Zeit geht
Internationales Forschungsprojekt unter Beteiligung der Hochschule Bremen
Für Kleinkinder fehlen mehr als 200 000 Betreuungsplätze, die Schulabbrecherquote und die Chancenungleichheit im Bildungssystem bleiben hoch und das selbstgesteckte Ziel, mehr in Bildung zu investieren, liegt in weiter Ferne – die Zwischenbilanz des Bildungsforschers Klaus Klemm drei Jahre nach dem Bildungsgipfel von Dresden ist alarmierend. Überraschend ist sie jedoch nicht.
Auch der Didacta Verband fordert seither den politischen Willen, echte Veränderungen herbeif
Die Potsdamer Köpfe nachtboulevard
Dr. Herbert Drexler, 54, übernahm mit Juni dieses Jahres die Funktion des Bundessprechers beim "Österreichischen Bundesverband für Mediation" (ÖBM), der größten MediatorInnenvereinigung Österreichs und der EU mit rund 2.200 Mitgliedern. Als neuer stellvertretender Bundessprecher steht ihm Ferdinand Kamenicky, 61, zur Seite. Drexler folgt auf Mag. Marianus Mautner, der den ÖBM von 2006 bis 2011 leitete. Ziel des neuen Vorstands ist es, Mediation
Seminar der Koordinierungsstelle Frau und Beruf Region Hannover
Heidelberg, Oktober 2011(mipa): IT-Fachkräfte sollten ihr Wissen im Zeitraum von drei bis fünf Jahren vollständig erneuern. In diesem sich rasant verändernden Umfeld bieten Zertifizierungen strukturierte Anhaltspunkte für aktuelle Ausbildungsziele mit hohem Marktwert.
Zertifikate bieten Vorteile für alle Beteiligten. Der Arbeitgeber erhält einen motivierten Mitarbeiter mit deutlich höherer Produktivität und Arbeitsqualität. Der Zertifikatsinhabe
