Internet Jobbörse Gigajob in weiteren 44 Ländern online

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Erlangen – Die Jobbörse de.gigajob.com bringt seit 2005 Arbeitgeber und Jobsuchende zusammen. Aktuell nutzen über 1,7 Millionen Mitglieder die Möglichkeiten der Plattform, um passende Bewerber oder maßgeschneiderte Stellen zu finden. Jetzt ist Gigajob in weiteren 44 Ländern online verfügbar.

Deutsche Hochschulen auf Innovationskurs Interaktive Vorlesungen immer beliebter

"Die Beteiligung der Studenten am Unterricht ist viel besser geworden und sie haben deutlich mehr Spaß am Lernen". Genau diese positiven Effekte wollte das Dozententeam um Andreas Jung , Professor an der Universitäts-Hautklinik in Giessen, erreichen, als sie vor rund zwei Jahren beschlossen, ihre Studenten stärker in die Lehrveranstaltungen mit einzubeziehen. Nach einer Erprobungsphase entschied man sich für die interaktive Gestaltung der Veranstaltungen mit Hilfe

Birgit Fischer verlässt BARMER GEK

Die Vorstandsvorsitzende der BARMER GEK, Birgit Fischer, wechselt zum Verband forschender Arzneimittelhersteller e.V. "Ich bedauere diesen Entschluss, denn mit Frau Fischer verlieren wir eine engagierte Persönlichkeit, die einen wichtigen Beitrag zur positiven Entwicklung der BARMER GEK geleistet hat", erklärt der Verwaltungsratsvorsitzende Holger Langkutsch.
Der Verwaltungsrat wird laut Langkutsch zeitnah eine Nachfolgeregelung treffen. Bis dahin werden der stellver

SWOT Analyse Kompaktkurs!

Die Management Akademie NRW bietet eine persönliche SWOT Analyse als Kompaktkurs an.
Die SWOT Analyse wird auf der individuellen, persönlichen Ebene des Teilnehmers
angewendet. Mit einer Stärken- und Schwächenbestimmung lernt der Teilnehmer, sich selbst
besser kennen zu lernen und seine Ziele zu definieren. Die SWOT Analyse baut Stärken zu
höchstem Potential aus, Schwächen werden auf positive Seiten untersucht und
gewinnbringend eingesetzt.

Arbeitnehmer muss Arbeitgeber Fortbildungsmaßnahmen erstatten

Arbeitnehmer muss Arbeitgeber Fortbildungsmaßnahmen erstatten

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19. Januar 2011 – 3 AZR 621/08 –
Vorinstanz: Landesarbeitsgericht München, Urteil vom 8. Mai 2008 – 2 Sa 9/08

Das Bundesarbeitsgericht befasste sich im Januar dieses Jahres in einer Entscheidung mit der Frage, ob eine Klausel im Arbeitsvertrag, wonach der Arbeitnehmer die vom Arbeitgeber übernommenen Kosten einer Weiterbildung zurückzahlen muss, wenn er auf eigenen Wunsch vor Abschluss der Weiterbildung aus dem Arbeitsverhältnis ausscheidet,