Berlin/Düsseldorf, 21. Januar 2011 – Keine Neueinstellung ohne Internet, keine Stellenanzeige ohne Verlinkung zur Online-Bewerbungsmöglichkeit: Im Personalmarkt geht nichts mehr ohne Web-Unterstützung. „Vor allem Personalabteilungen verbringen sehr viel Zeit im Web und surfen ihren Bewerbern hinterher oder picken sich interessante Kandidaten für eine Stelle heraus.“ Das hat Web 2.0-Visonär Ibrahim Evsan für sein Buch „Der
*Lebenslanges Lernen verlangt ein vielfältiges, qualitativ hochwertiges und vergleichbares Weiterbildungsangebot nach der regulären Schulzeit.
Die Möglichkeiten dafür müssen der Zeit entsprechen und leicht zugänglich sein*, so Bildungsminister Henry Tesch anlässlich der bevorstehenden ersten Lesung des Gesetzentwurfs der Landesregierung zur Förderung der Weiterbildung in Mecklenburg-Vorpommern.
Mit dieser Gesetzesnovelle soll das Weiterbil
Etwas mit Medien, Mechatroniker, Koch, Informatiker, oder irgendwas Soziales, Spaß soll es machen – diese und ähnliche Vorstellung hat so mancher Jugendliche! ABER gibt es diese Ausbildungen in der Region, was wird in den nächsten Jahren gebraucht, welche Chancen und Perspektiven habe ich?
Wenn Jugendliche dazu Fragen haben und den passenden Beruf suchen, helfen die Berufsberater der Arbeitsagentur und ein Besuch im BiZ.
Um auch in Bretten die Informationsvielfal
Die IbF-Halle GmbH bietet einen neuen, einmaligen Service an. Unter der für den Anrufer kostenlosen Hotline 0800 / 589 31 82 kann sich ab heute Jedermann rund um das Thema berufliche Weiterbildung im KFZ-Bereich beraten lassen.
