Arbeitsagenturen Bautzen und Cottbus sowie die Wirtschaftsinitiative Lausitz unterstützen kleine und mittelständische Unternehmen mit Qualifizierungsberatungen. Unternehmen werden aktiviert, die Beschäftigten zu qualifizieren um den Fachkräftebedarf zu sichern.
Fachkräfteentwicklung und Demografie sind zwei wichtige Aspekte bei der Frage, wie Unternehmen ihren qualifizierten Arbeitnehmerbedarf für die kommenden Jahre sichern können. In den nächste
Qualifizierte Unterstützung – 50.000 Euro Preisgeld zu gewinnen
9. Dezember, Existenzgründungsberatungstag im Rathaus Crailsheim
Stellen Sie sich vor, Sie möchten einen neuen Fernseher kaufen. Gehen Sie in das nächst beste Geschäft und erwerben Sie das Gerät, das Ihnen als erstes ins Auge fällt? Sicherlich nicht. Sie werden – als mündiger Käufer – verschiedene Marken testen, Prospekte mit nach Hause nehmen, im Internet Angebote vergleichen und dann das Gerät mit dem besten Preis-Leistungs-Verhältnis kaufen. Anders gehen Unternehmen bei der Bewerberauswahl auch nicht vor. Insof
"Eine Investition in Wissen bringt immer noch die besten Zinsen."Benjamin Franklin
Informationsveranstaltung zum Fernstudiengang an der FH Koblenz
Für das Seminar zum Thema Vertriebscontrolling im Januar in Bremen können wir auf Grund der guten Anmeldezahlen eine Durchführungsgarantie geben. Nutzen Sie die Chance sich konkretes, aktuelles und praxisnahes Wissen zum Thema Vertriebscontrolling anzueignen. Nutzen Sie Vertriebscontrolling zur Unterstützung des Vertriebsmanagements.
Dresden, 22.11.2010 | Es werden in Deutschland viele öffentlich wirksame Maßnahmen – Bildungsgipfel, Bildungsoffensive und ganz aktuell die Bildungsrepublik – gestartet bzw. versprochen. Es bleibt jedoch beim Starten und Versprechen, denn längst hat die Einsparpolitik des Staates auch den Bildungssektor erreicht. Deshalb ist es naheliegend, andere und gleichzeitig erfolgreichere Wege zu gehen.
Frühling kompakt-Kurs startet im Februar 2011
Düsseldorf, 22. November 2010. Egal ob es Sport- und Wellnessangebote, Home-Office-Arbeitsplätze oder Kinderbetreuungsplätze sind – Deutschlands Top-Arbeitgeber setzen immer stärker auf ein gewisses »Extra«, um neue Mitarbeiter zu werben und die Bestehenden zu halten. Der Grund: Auf lange Sicht wird es unabhängig von der derzeitigen Diskussion um den Fachkräftemangel für die heimischen Arbeitgeber immer schwieriger werden, die passenden Mitarbeiter
