Berufseinsteiger, die mit einem Traineeprogramm liebäugeln, sollten bei der Auswahl darauf achten, dass von Beginn an klar ist, welche Ausbildungsstationen durchlaufen und welche konkreten Skills und inhaltlichen Ziele vermitteln werden sollen. Das Webinar, das vom internationalen Nachrichten- und Karriere-Portal Career-Journal.com veranstaltet wird, zeigt am 1. November von 17-18 Uhr Unterschiede zwischen Trainee-Programm und Direkteinstieg auf und gibt Hinweise, woran man gute Trainee-Pro
Nach der positiven Begutachtung ihres Gleichstellungskonzeptes erhält die Hochschule Bremen für drei mit Frauen besetzten Professorenstellen eine finanzielle Förderung nach dem Professorinnenprogramm des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF). Das Förderprogramm verfolgt als wesentliches Ziel, dass bis zum Jahr 2012 ein Viertel der Professuren mit Frauen besetzt sind. Zum Vergleich: 2009 lag der Wert für die Hochschule Bremen bereits bei 21 Prozent, de
Präsentationstraining Seminar mit Tipps und Tricks für die Präsentation in Meetings, Arbeitssitzungen intern vor Führungskräften und Entscheidern und/oder vor Kunden und auf Tagungen. Überzeugend präsentieren vor anderen!
Telefontraining Grundlagen: von Kundenorientierung bis Beschwerdemanagement. Grundlagen der Telefon Kommunikation und des Telefonverhaltens für mehr Sicherheit in der Kundenbetreuung und im Beschwerdemanagement, in Bremen
• Erstmals berufsbegleitende Coaching-Weiterbildung im Programm
• Kooperation mit der FH Gießen-Friedberg: Lehrgang zum Personalentwickler ab Januar 2011
