Socialnetwork E-Learning Akademie: Bildungsangebot kostenlos für Jedermann

„Es ist erstaunlich, wie viel Know-How das Socialnetwork Monat für Monat generiert und seinen Mitgliedern durch die neusten E-Learning-Formate zur Persönlichkeitsentwicklung und der beruflichen Weiterbildung zugänglich macht. Auch unseren Gästen auf unserer Homepage werden wir in Zukunft dieses Kurs-Angebot zur Verfügung stellen“, sagt Ludger Weidemann, verantwortlich für die Socialnetwork E-Learning Akademie. Wöchentlich werden zwei bis drei E-Learning-Veranstaltungen auf www.socialnetwork.de im Gästebereich durchgeführt.

Personalauswahlprozesse! verändern Messe-Neuheit persolog Mitarbeiter-Integrations-System

Die persolog GmbH stellt auf der Messe Zukunft Personal 2009 das persolog Mitarbeiter-Integrations-System als Messe-Neuheit vor. Das persolog Mitarbeiter-Integrations-System ist ein Instrument zur Personalauswahl. Es rückt soziale Kompetenzen in den Fokus. Denn diese entscheiden darüber, wie schnell und wie gut ein neuer Mitarbeiter in ein Unternehmen integriert werden kann. Vom Erfolg der Integration abhängig sind weitere Faktoren wie die Verweildauer und die Leistungsstärke.

Noch keinen Ausbildungsplatz? Berufsakademie in Köln startet medienkaufmännische Ausbildung im Oktober 2009

Für die Ausbildungsberufe „Medienkaufleute Digital und Print“ und „Kaufleute für Marketingkommunikation“ gibt es an der Berufsakademie der bm – bildung in medienberufen noch freie Plätze. Starttermin der dreijährigen Ausbildung ist der 19. Oktober 2009. Eine 18-monatige Praxisphase ist Teil des Lehrgangs, der mit der Prüfung vor der IHK Köln abschließt.

Gratis eBook über DropShipping

DropShipping ist DAS ERFOLGSKONZEPT der Zukunft und wird den Internethandel in den nächsten Jahren vollkommen auf den Kopf stellen.

Für erfolgreiche Web-Shop Betreiber und Superseller in Online-Auktionshäusern ist DropShipping das größte Geheimnis Ihres Erfolges.

Denn dieses System wird den Internethandel revolutionieren.

Azubi-Training stärkt Betriebe und Azubis

Mit dem Ausbildungsstart beginnt die Zeit, in der man sein Leben selbst in die Hand nimmt. Wie die berufliche und persönliche Zukunft sein wird, hängt jetzt auch von den eigenen Ideen und Entscheidungen ab.
Die Unternehmen wünschen sich Auszubildende, die neugierig sind und nachfragen. Es ist einfach wichtig, dass sie Interesse zeigen. Besonderen Wert legen die Unternehmen auf die so genannten Selbst- und Sozialkompetenzen, die als ihrer Wichtigkeit wegen, als Schlüsselkompetenzen bezeichnet werden. Man hat festgestellt, dass diese für den späteren Erfolg im Beruf entscheidend sind.