Der Arbeitsmarkt ändert sich. Vielfach fehlen Arbeitskräfte, neue Qualifikationen sind gefragt. Dies gilt in Deutschland genauso wie in vielen anderen Ländern der Welt. Ein Blick auf aktuelle Studien zeigt, wo die Probleme liegen und welche Maßnahmen nun notwendig werden.
In Europa werden bis 2050 voraussichtlich 35 Millionen Arbeitskräfte fehlen. Eine Ursache hierfür ist der demografische Wandel. Unsere Gesellschaft altert, der Bevölkerungsanteil im Erwerbst&
Die Proof GmbH aus Tübingen hat 2022 erneut die Zertifizierung für drei Proof Standards durchlaufen: FOGRA51 (PSOCoatedV3), FOGRA52 (PSOUncoatedV3) und FOGRA39 (ISOCoatedV2).
Südkorea. Mit einer Zeremonie feierte die Jugendorganisation "We Are One" (Vorsitzende/r: Hong Joon-soo) am 8. Dezember die erfolgreiche Durchführung ihrer Blutspenden-Kampagne, bei der über 70.000 Mitglieder innerhalb von 85 Tagen ihre Blutspende abgaben.
"We Are One" veranstaltete vom 27. August bis zum 27. November eine Life-Sharing-Kampagne (Kampagne zum Weitergeben von Leben durch Blut) namens "Life ON Youth ON", welche mit 100.360 Teilnehmern e
Immer mehr Arbeitnehmer wünschen sich eine Auszeit, um Urlaub zu machen oder ein persönliches Projekt zu realisieren. Ein gesetzlicher Anspruch darauf besteht in der Regel nicht. Dennoch sind viele Arbeitgeber bereit, unbezahlten Sonderurlaub zu gewähren.
Zunehmend mehr Arbeitnehmer wollen sich eine berufliche Auszeit nehmen. Manche machen eine Weltreise, andere realisieren ein persönliches Projekt oder bilden sich weiter, und wieder andere pflegen einen Angehörigen. In
Neu bei den steuerfreien Arbeitgeberleistungen ist das 49-Euro-Ticket: Es lässt sich als Jobticket nutzen. Ebenfalls neu ist die Inflationsprämie. Noch bis Ende 2024 können Arbeitgeber ihren Mitarbeitern 3.000 Euro steuer- und abgabenfrei zahlen. In der Broschüre „Steuerfreie Arbeitgeberleistungen – Benefits 2023“ finden Unternehmen Anregungen, mit denen sie Mitarbeiter motivieren und halten können. Dass Benefits wirken, davon ist Ecovis-Steuerbera
