Genau vor zwanzig Jahren erschien Mihaly Csikszentmihalyis Klassiker „Flow. Das Geheimnis des Glücks“. Die Botschaft: Glück lässt sich trainieren. Genau an dieser Stelle setzt NLP an. Es bietet einen erprobten Rahmen, um Lebens- und Zielperspektiven zu entwickeln und die Bedingungen für deren Umsetzung zu optimieren.
Gottes schöne Sprachen persönlich erfahren
Wald-Michelbach — Wer eine Religion erspüren will, muss sie von innen erfahren. Davon ist der Theologe, Philosoph und Publizist Christoph Quarch überzeugt. In der von ihm konzipierten Seminarreihe „Gottes schöne Sprachen — Innenansichten der Religionen“ können Interessierte ab März 2010 im Odenwald-Institut der Karl Kübel Stiftung auf der Tromm sechs große religiöse Traditionen tiefer kennen lernen. Sie können persönlich erleben, wie sich die unterschiedlichen spirituellen Traditionen — Buddhismus, Christentum, Hinduismus, Islam, Judentum und Schamanismus — anfühlen, wie sie klingen und auf welchen Ton sie abgestimmt sind.
Jedes Seminarwochenende kann einzeln gebucht werden. Informationen zu der Seminarreihe „Gottes schöne Sprachen“ können beim Odenwald-Institut unter Telefon 06207 605-0 oder im Internet unter www.odenwaldinstitut.de abgerufen werden.
Odenwald-Institut erweitert Angebote zu beruflicher Qualifikation
Neue Programme 2010 für Beruf und Familie
Wald-Michelbach — bereits zum zweiten Mal ist das Programm des Odenwald-Instituts als Ganzjahresprogramm in zwei unabhängigen Heften erschienen: „Kompetenz und Lebensqualität“ für Beruf und Persönlichkeit sowie „Forum Familie“ für Familien, Kinder und Jugendliche. Mit rund 400 Seminaren im Jahr 2010 ist das Angebot des Weiterbildungsinstituts der Karl Kübel Stiftung für Kind und Familie wieder breit gefächert. Ausgebaut wurden vor allem Angebote für die berufliche Entwicklung, Achtsamkeit und Spiritualität sowie zu Gesundheit und Körper. Zu Weihnachten, Geburtstagen oder einfach, um jemanden eine Freude zu bereiten, stellt das Bildungsinstitut Geschenkgutscheine aus, die die beschenkte Person für Seminare oder Weiterbildungen einlösen kann.
Volles Haus vermeldete das Ausbildungszentrum von at-home baubiologie in der vergangenen Woche. Mit drei frisch ausgebildeten Standortexperten startet das Franchise-System aus dem Bereich baubiologischen Gesundheitsdienstleitungen in das neue Jahr. Pia Basten, Frank Petsch und Andreas Knauer schlossen ihre bereits im Jahr 2009 begonnene Ausbildung erfolgreich ab und verstärken ab sofort das Berater-Netzwerk des bundesweit tätigen Systems.
Gratis NLP-Abendseminare „Erfolgreiche Kommunikation mit NLP“ und „Lebe Deinen Traum!“ von Landsiedel NLP Training jetzt auch in Österreich.
Hobby-Astrologen aufgepasst! Wer aus seinem Interesse an der Astrologie mehr machen möchte als einen aufregenden Zeitvertreib, sollte jetzt die Astrologieausbildung bei Hannelore Traugott in der Astrologieschule Salzburg besuchen.
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Porta Westfalica (14.01.2010). Mit einer neuen thematischen Serie über Konflikte und deren Lösungen wenden sich die beiden Coaches Wiltraud und Wolfgang Natzke aus Porta Westfalica speziell an Industriemeister in Betrieben. In einer permanenten „Sandwich-Situation“ sitzen besonders Industriemeister, die zwischen den Zielvorgaben der Geschäftsleitung und den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter abwägen müssen. Die beiden Coaches zeigen, […]
Neuartiges Seminarkonzept für persönliches und berufliches Wachstum von Landsiedel NLP Training:
Am 06. Februar 2010 findet der Auftakt der Seminarreihe „Gesetze des Erfolges“ in der Nürnberger Meistersingerhalle statt.
Personalgespräche gehen vielfach am Ziel vorbei
Frankfurt, 14. Januar 2010 – Bei der Personalentwicklung setzen 90 Prozent der Unternehmen vorwiegend auf externe und interne Schulungen. Auf den weiteren Plätzen folgen Job-Enrichment beziehungsweise Job-Enlargement (73 Prozent), Stellenbeschreibungen (71 Prozent), Anforderungsprofile und Zielvereinbarungen (jeweils 64 Prozent). Am Ende der ergriffenen Personalentwicklungsmaßnahmen rangieren spezielle Programme für Leistungsträger. Zu diesem Teilergebnis kommt die Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ) in ihrer Studie „Personalmanagement“ aus dem Excellence Barometer 2009 (ExBa).
