Gut reden können viele – Rhetorik will geübt sein!

Gut reden können viele – Rhetorik will geübt sein!

Kommunikationssituationen sind vielfältig und alltäglich. Ob Small Talk oder Verhandlung: Überall und ständig sind wir in Gespräche verwickelt. Im Beruf oder im Privatleben: Wir setzen uns durch – oder eben nicht. Wir lenken oder werden gelenkt. Wir hinterlassen einen positiven Eindruck – oder eben weniger…

Gerrit Mauch ist neuer Seniorberater und Teamleiter an der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft

Zu Beginn des Jahres hat Gerrit Mauch seine neue Stelle als Seniorberater und Leiter des Inhouse-Operations-Teams der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft in Überlingen am Bodensee angetreten. In dieser Funktion berichtet Mauch an Dr. Simon Beck, Geschäftsführer der Akademie und Leiter der Akademie Inhouse.

Mit Gerrit Mauch stößt ein mehrfach ausgezeichneter Trainer und Weiterbildungsspezialist mit langjähriger Erfahrung zum Team der Akademie

Chef, ich will mehr Geld! – Die 10 wichtigsten Tipps für die Gehaltsverhandlung

Chef, ich will mehr Geld! – Die 10 wichtigsten Tipps für die Gehaltsverhandlung

(Berlin, 15.3.13) Frühlingszeit ist Gehaltsverhandlungszeit. Das alte Jahr ist abgeschlossen, die Ziele für das neue Jahr wurden vereinbart, und der nahende Frühling stärkt den Wunsch nach Veränderung bzw. Verbesserung der eigenen Position. Viele Arbeitnehmer fühlen sich nicht angemessen bezahlt, wissen aber nicht, wie sie mit der Bitte nach einer Gehaltserhöhung auf ihren Vorgesetzten zugehen sollen. Bei der Gehaltsverhandlung sind Fingerspitzengefühl und

18.02.2013: Neue Personalreferentin bei SpaceNet

München, 18. Februar 2013. Sandra Zellhöfer ist neue Personalreferentin beim Münchner Internetprovider SpaceNet AG. Gemeinsam mit Personalleiter Andreas Berger ist sie derzeit für über 80 Mitarbeiter zuständig. Die Stelle wurde neu geschaffen, um den stark wachsenden Bedarf der SpaceNet AG an qualifizierten Fach- und Nachwuchskräften zu decken. Das IT-Unternehmen SpaceNet setzt bei der Personalauswahl erfolgreich auf Bewerber mit individuellem Lebenslauf und bi

Erfolgreiches Employer-Branding – wie Sie qualifizierte Bewerber gewinnen können!

Stärkung der eigenen Marke durch Recruiting-Filme von FUSE

Welche Zielgruppe möchte ich für mein Unternehmen gewinnen? Wo informiert sich der Bewerber und welches Medium ist für die Rekrutierung am besten geeignet? Aber vor allem, welche Inhalte will ich vermitteln? Das sind die Fragen, die sich Arbeitgeber für ein erfolgreiches Recruiting im Vorfeld stellen müssen.