Nach einem vielbeachteten ersten Konferenz im letzten Jahr werden
sich Leiter von QS- und Lokalisierungsabteilungen in diesem Juni in
London treffen, um die grössten Herausforderungen zu diskutieren und
um exklusive Vorträge auf der Konferenz Game QA & Localisation Europe
2014 [http://bit.ly/1lbaqUP ] zu halten, der einzigen Konferenz
dieser Art in Europa.
Vertreter von Sony, Microsoft, SEGA und Ubisoft werden unter den
mehr als 30 Experten sein, die auf dieser einziga
Das Unternehmen für geistiges
Eigentum und Wissenschaft [http://ip-science.thomsonreuters.com/]
Thomson Reuters, weltweit führender Anbieter intelligenter
Informationen für Firmen und Fachkräfte, hat heute das 50. Jubiläum
[http://wokinfo.com/sci-anniversary.html] seines Science Citation
Index (SCI) angekündigt, dem Vorläufer des Web of Science(TM)
[http://thomsonreuters.com/thomson-reuters-web-of-science/], der
führenden Plattform für wissensc
Der 3D-Rückenscanner "OrthoSense" ist ein neuartiges Messgerät für
die Orthopädietechnik. OrthoSense vermisst den Patienten und hilft
bei der Anpassung von orthopädischen Schuheinlagen, die die
Fehlstellungen am Bewegungsapparat des Patienten korrigieren.
Verglichen mit anderen Infrarot-Messsystemen ist das Scan-Ergebnis
des OrthoSense aufgrund der Software, die für eine höhere Auflösung
sorgt, noch genauer. Einzigartig ist die intuitive
.
– Integration von Dells Identity Governance and Privileged Management Lösungen bietet ein Komplettangebot für das Verwalten des Zugangs aller Nutzer, unabhängig von ihrer Rolle oder ihrer Zugangslevel
– Colt Technology Services verwendet die Dell-Governance-Lösung zur Vereinheitlichung des Identitätsmanagements und zur Vereinfachung der Governance für alle Benutzer – mehr Performance bei geringeren Betriebskosten
– Mit Dell One Ident
perbit.insight base schafft Freiheiten. Unternehmen, die mit der neuen Einstiegslösung in das IT-gestützte Personalmanagement starten, erhalten Freiräume für mehr qualitative Personalarbeit. Gleichzeitig bewahren sie sich die Flexibilität, jederzeit in die individualisierbare HR-Welt zu wechseln, wenn sich ihre Anforderungen ändern.
Unternehmen, die erst geringe Erfahrungen mit Softwarelösungen für das Personalmanagement haben, erhalten mit der Ei
Große Nachfrage bei Unternehmenskunden, da verteilte Teams mit dem Collaboration-Tool für Softwarecode ihre Produkte schneller und besser liefern können
