Erfolgreiche Unternehmen müssen ihre Prozesse in der digitalisierten Arbeitswelt derart gestalten, dass sie ihre Produkte oder Dienstleistungen in effizienten und zuverlässigen Prozessschritten mit möglichst geringer Komplexität störungs- und fehlerfrei erstellen. Es gibt keine Standardlösung, vielmehr muss jedes Unternehmen im Dialog mit den Beschäftigten eine betriebsspezifische Strategie hierfür finden. Beim REFA-Institutstag am 6. November in Dortmund […]
Der Mangel an IT-Experten bereitet nicht nur den traditionellen Konzernen, sondern auch den Startups in Deutschland zunehmend Probleme und gefährdet die digitale Zukunftsfähigkeit Deutschlands. So können nach jüngsten Umfragen 53 Prozent der deutsche Startups offene Stellen für Programmierer und Entwickler nicht besetzen und werden dadurch in ihrer ökonomischen Entwicklung behindert. Luis Hanemann, Partner der international […]
Experten des Munich Airport Business Parks (MABP) und von conceptsued° sprechen auf Münchner Immobilienmesse EXPO Real über Anforderungen an Gewerbeflächen / MABP in Hallbergmoos setzt auf Benefits durch Freizeit-, Sport- und Kulturangebote Von Work-Life-Blending zu Work-Life-Separation: Der Arbeitsmarkt passt sich nur langsam den Erwartungen der Millennials an, da steht bereits eine neue Generation mit teils […]
Der eigens entwickelte Optimismus-Index bildet die Einschätzung der Deutschen für unterschiedliche Themenbereiche von Familie über Arbeitsplatz, Einkommen, Altersvorsorge bis hin zu Kriminalität, Umwelt und Politik ab / Ferner enthält die fünfte Ausgabe von best for planning (b4p) zum ersten Mal einen Fragenkomplex zum Thema „Touchpoints“, also wichtige Informationsquellen beim Kauf ausgewählter Produkte Wer gut gebildet […]
Im Jahr 2016 wünschten sich nach Ergebnissen der Arbeitskräfteerhebung rund 5,4 Millionen Menschen im Alter von 15 bis 74 Jahren Arbeit oder mehr Arbeitsstunden. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, sank ihre Zahl im Vergleich zum Vorjahr um 255 000 Personen (- 4,5 %). Dieses ungenutzte Arbeitskräftepotenzial setzte sich aus knapp 1,8 Millionen Erwerbslosen, 1,0 […]
In der Kommunikationsbranche läuft es doch eigentlich genauso wie im Sport: wer am Ball bleiben möchte, muss laufend an seiner Technik arbeiten und neue Methoden in seine Strategie integrieren. Genau hier setzen die Media Workshops an: Seit 2001 greift der Hamburger Seminaranbieter mit seinen Weiterbildungen kontinuierlich topaktuelle Branchentrends auf. Am 27. September 2017 haben die […]
Nach Ansicht des Bundesverbandes der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken (BVR) liegt die Lohnentwicklung in Deutschland aktuell im Einklang mit den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. „Das Potenzial für ein höheres Lohnwachstum ist derzeit begrenzt, da sonst das Beschäftigungswachstum in Deutschland gedämpft wird oder sogar Beschäftigungsverluste drohen“, so Dr. Andreas Martin, Vorstandsmitglied des BVR. Die Lohnentwicklung ist aktuell eines […]
Bereits am Eingang zur „Alten Pumpe“ in Berlin, einer historischen Pumpanlage aus dem neunzehnten Jahrhundert, wurden die Gäste der Auftaktveranstaltung der Reihe „Dialog vor Ort“ von Roboter Pepper in Empfang genommen. „Werden Roboter künftig unsere neuen Kollegen sein oder werden sie den Menschen in der Arbeitswelt gar ersetzen? Wird Künstliche Intelligenz in ein paar Jahren […]
– Suite&Co aus München geht neue Wege bei der Rekrutierung – Innenarchitektur als Unternehmensbonus berücksichtigt Wertesystem von „High Potentials“ Weil ein schönes Zuhause für die Mehrheit der Deutschen so wichtig wie die Gesundheit und Familie ist, bietet ein Start-Up aus München ab sofort einen völlig neuen Ansatz, um Topkräfte zu gewinnen. Suite&Co unterstützt Unternehmen beim […]
Noch nie waren die Lebensentwürfe von Männern und Frauen einander so ähnlich. Und noch nie war der Wunsch nach tatsächlich gelebter Gleichberechtigung so groß. Wie denken die Frauen und Männer heutzutage über ihr Leben, ihre Perspektiven, ihre täglichen Herausforderungen? Worüber ärgern sie sich, was ist ihnen wichtig – und was weniger? Wo setzen sie ihre […]
