Social-Media-Kenntnisse werden in der Arbeitswelt immer mehr zur Schlüsselqualifikation. Denn Facebook, Twitter, Xing und Co. werden nicht nur im privaten Alltag immer selbstverständlicher – sondern auch in der Arbeitswelt: 41 Prozent der berufstätigen Internet-Nutzer setzen Soziale Medien in ihrem Job ein. Das bedeutet einen Anstieg um 15 Prozentpunkte innerhalb eines Jahres, wie der aktuelle, repräsentative […]
Die Zahl der tödlichen Arbeitsunfälle ist im vergangenen Jahr weiter zurückgegangen. Das geht aus einer vorläufigen Statistik zum Unfallgeschehen am Arbeitsplatz hervor, die der Spitzenverband der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen, die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV), heute in Berlin veröffentlicht hat. Danach gab es 2016 insgesamt 424 tödliche Arbeitsunfälle, 46 weniger als im Vorjahr. Auf dem Weg […]
Entlastung, Vereinbarkeit und Aufstiegschancen für Kinder statt reiner Symbolpolitik Im Zusammenhang mit der von Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig geforderten Familienarbeitszeit erklärt der familienpolitische Sprecher der CDU/CSU-Bundestagsfraktion, Marcus Weinberg: „Das Wahlkampfgetöse von Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig mit ihrer Familienarbeitszeit, bei dem sie ganz offensichtlich das Bundesfamilienministerium dazu nutzt, den Wahlkampf einzuleiten, sehen wir gelassen. Zuletzt hat Frau Schwesig […]
Die Piratenpartei Baden-Württemberg fordert die Landespolitik dazu auf, eine verpflichtende Offenlegung der Nebeneinkünfte von Abgeordneten einzuführen. Baden-Württemberg ist neben Mecklenburg-Vorpommern das einzige Flächenland, in dem keine entsprechende Regelung zu Veröffentlichung existiert. „Eine transparente Politik erfordert es, dass die Bürger nachvollziehen können, wie Entscheidungen der Abgeordneten zustande kommen. Damit eventuelle Interessenkonflikte aus Nebentätigkeiten erkennbar werden, müssen […]
Der deutschen Wirtschaft geht es gut: 2017 könnten 350.000 neue Jobs entstehen. Um Personal zu gewinnen, professionalisieren Unternehmen ihr Personalmanagement. Gute Zeiten für Jobsuchende, die einen engagierten Arbeitgeber schon beim Besuch der Firmen-Website erkennen: Neben Stellenangeboten sollten sich hier erste Informationen zu Mitarbeitervorteilen und Karrieremöglichkeiten finden. Für Fragen zum Jobprofil und zur Bewerbung ist im […]
Ulrike Wieduwilt (53) ist die neue Frau an der Spitze der international führenden Personalberatung Russell Reynolds Associates. Turnusgemäß löst sie Thomas Tomkos nach über sieben Jahren als Deutschlandchef ab. Die Rotation von Leitungspositionen ist bei Russell Reynolds Associates ein fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Ulrike Wieduwilt, die seit 1999 bei Russell Reynolds Associates tätig ist, gilt […]
– Ford unterstützt die Integrations-Initiative der deutschen Wirtschaft „Wir zusammen“ – Im Mittelpunkt steht die elfmonatige Einstiegsqualifizierung für Geflüchtete – Bereits zweiter Jahrgang von Geflüchteten aufgenommen Die Ford-Werke unterstützen die Integrations-Initiative der deutsche Wirtschaft „Wir zusammen“. Der Kölner Automobilhersteller hat dazu ein so genanntes Patenschaftsversprechen abgegeben, die Integration von geflüchteten Menschen voranzutreiben. Ford ist damit […]
Engagement, Eigeninitiative und Unterstützung haben sich ausgezahlt. Nach einem 6-monatigen Praktikum haben Seyed Mohammad Z. und Ahmad A. es geschafft. Ab April 2017 sind beide Mitarbeiter in der Medizintechnik der Charité CFM Facility Management GmbH. Viele Wege führen zum Ziel, Seyed Mohammed Z. aus dem Iran hatte sich auf der Jobmesse für geflüchtete Menschen im […]
Ein Arbeitgeber hebt die Begrenzung für den Urlaubsanspruch auf und schafft die Zeiterfassung ab. Das scheinbar grenzenlose Vertrauen in die Mitarbeiter wird mit Treue und Motivation belohnt. Dennoch kommt nicht jeder mit der neuen Freiheit zurecht. Das ständige Jonglieren mit dem Urlaubsanspruch war ihm ein Dorn im Auge. Deshalb schaffte Andreas Nusko die Ursache des […]
Eine sehr große Minderheit der Bewerber (45,7 %) nutzt mittlerweile Arbeitgeberbewertungsplattformen wie kununu oder Glassdoor. Immer mehr von ihnen gehen sehr differenziert mit diesen Angeboten um. Das zeigt eine aktuelle softgarden-Umfrage, an der 2.085 Bewerber teilgenommen haben. Owned Media und Earned Media In der Arbeitgeberkommunikation verschiebt sich seit vielen Jahren das Gewicht von den Owned […]
