In diesem Jahr feiert die Deutsche Gesellschaft für
Allgemeinmedizin und Familienmedizin (DEGAM) ihr 50-jähriges
Bestehen. Gleichsam wird der 50. Kongress für Allgemeinmedizin und
Familienmedizin, der vom 29. September bis 1. Oktober in Frankfurt am
Main stattfindet, ein besonderes Ereignis. Unter dem Motto "Tradition
wahren – Aufbruch gestalten – Hausärzte begeistern" erwartet die
Teilnehmer ein attraktives, vielfältiges und anspruchsvolles
Programm.
Bundesweite Auszeichnung für freiwillig Engagierte
/ Jetzt abstimmen für den mit 10.000 Euro dotierten Publikumspreis
auf www.deutscher-engagementpreis.de / Wolfgang Thierse gibt erste
Stimme ab
Vom 19.09. bis 31.10 sind alle Bürger aufgerufen, online für
engagierte Personen und Initiativen abzustimmen. Der Gewinner des
Online-Votings erhält den mit 10.000 Euro dotierten Publikumspreis.
Rund 600 engagierte Personen und Initiativen aus ganz Deutschland
stehen z
Die Quote der offenen Stellen betrug im zweiten
Quartal 2016 in der Europäischen Union (EU28) 1,8%. Damit war sie
unverändert gegenüber dem Vorquartal, verzeichnete jedoch einen
Anstieg gegenüber 1,7% im zweiten Quartal 2015. Im Euroraum (ER19)
lag die Quote der offenen Stellen im zweiten Quartal 2016 bei 1,7%.
Damit war sie unverändert gegenüber dem Vorquartal, verzeichnete
jedoch einen Anstieg gegenüber 1,5% im zweiten Quartal 2015. Das geht
aus Zahlen
Großstadtverkehr, Rockkonzert, Bohrmaschine oder Winkelschleifer:
Egal, ob bei der Arbeit oder in der Freizeit: Unsere Ohren müssen
jeden Tag eine Menge Lärm ertragen. Manchmal ist der Krach so laut,
dass er unheilbare Gehörschäden verursacht. Mehr über diese von
vielen unterschätzte Gefahr und wie man den Krach unter Kontrolle
bekommt, weiß Jessica Martin.
Sprecherin: Jede Form von Lärm tut unseren Ohren weh
Abwarten und auf Beförderung hoffen, das ist nicht der Plan
deutscher Arbeitnehmer, wenn es um die eigene Karriere geht. Nach
einer repräsentativen forsa-Umfrage im Auftrag von CosmosDirekt (1)
möchte mehr als die Hälfte der befragten Erwerbstätigen (54 Prozent)
zukünftig die eigene Karriere voranbringen. Dabei liegen die
Berufseinsteiger deutlich vorn: Sechs von sieben (86 Prozent) der 18-
bis 29-jährigen Erwerbstätigen g
Laut aktuellem "World Happiness Report" belegt
Deutschland nur Platz 16 auf der Rangliste der glücklisten Länder der
Welt. Durch die Schnelllebigkeit unserer Gesellschaft und die
vielfältigen beruflichen und privaten Anforderungen des modernen
Lebens sehnen immer mehr Menschen sich nach innerer Zufriedenheit und
einer positiven Lebenseinstellung. Ob von Feel-Good-Managern in
Unternehmen oder Beratern im privaten Bereich – viele Menschen
schätzen professionelle
Die Digitalisierung prägt bereits die Arbeitswelt der
Automobilbranche. In sechs von zehn Unternehmen beschäftigen sich die
Mitarbeiter bereits zu mehr als 20 Prozent mit digitalen Themen.
Dabei sind Umsetzer viel stärker gefragt als kreative Köpfe.
Dennoch fällt es der Hälfte der Unternehmen schwer, die Kompetenzen
für die Digitalisierung intern aufzubauen und passende Fachkräfte zu
rekrutieren. Dies zeigt eine Studie des Personaldienstleister
Die Digitalisierung prägt die Arbeitswelt der Banken. So ist ihr
Anteil an der Arbeitszeit der Mitarbeiter deutlich angestiegen. In
sechs von zehn Banken liegt er bereits bei über 20 Prozent. Bei der
Digitalisierung setzen Banken auf Generalisten statt auf
Themenspezialisten.
Der breiten Mehrheit der Banken fällt es schwer, die für die
Digitalisierung notwendigen Kompetenzen intern aufzubauen und
Fachkräfte zu rekrutieren. Dies zeigt eine Studie des
Person
Die digitale Transformation ist in der Pharmabranche angekommen:
Bereits heute beschäftigen sich die Mitarbeiter in neun von zehn
Pharmaunternehmen zu mehr als 20 Prozent ihrer Arbeitszeit mit der
Bearbeitung neuer digitaler Themen – Tendenz steigend. Zu diesem
Ergebnis kommen die 77 Entscheider, die von Pierre Audoin Consultants
(PAC) im Mai und Juni 2016 im Auftrag von Hays befragt wurden.
Für die Bearbeitung der Innovationsthemen setzen Unternehmen
bevorzugt auf umsetzu
Das Urlaubsgeld ist out. Für fast zwei Drittel (65
Prozent) aller Berufsstarter ist es entweder uninteressant oder nicht
mehr zeitgemäß. Das ist das Ergebnis einer aktuellen
ABSOLVENTA-Umfrage unter mehr als 2.000 akademischen Berufsanfängern.
Demnach antworteten 45 Prozent der Teilnehmer, dass sie andere
Arbeitgeberleistungen wertvoller finden. Weitere 20 Prozent halten
eine Urlaubsgratifikation sogar für überholt und haben sie daher gar
nicht mehr auf der Re
