Schaltbau-Konzern bleibt im Geschäftsjahr 2012 auf Rekordkurs

Prognosen für 2013 nach gutem Start angehoben – Aussichten weiter positiv

Prognosen für 2013 nach gutem Start angehoben – Aussichten weiter positiv

Untersuchung zeigt, dass Servicedesks mit wachsenden Funktionen mobiler Geräte nicht Schritt halten

– Soziale Netzwerke vor Kaufentscheidung immer wichtiger- Lieferangebote und Bezahlung per Smartphone und Tablet-PC gefragt- Europäer an Kauf durch QR-Code interessiert- Soziale Netzwerke als Einkaufspassagen der Zukunft

Mit LinqUs CloudnShare können Mobilfunkanbieter schnell in den wachsenden Markt für personenbezogene Cloud-Dienste einsteigen

msg systems hat die wichtigsten technischen Aspekte für die SEPA-Einführung identifiziert
Postgres Plus Cloud Database als vertrauenswürdige Ergänzung der Netzwerk-, Virtualisierungs- und Cloud-Computing-Lösungen von Citrix zertifiziert

Große Vorteile bei der Zweigstellenkonsolidierung; EMC und IDC über Innovationen und deren Einfluss auf die Rechenzentrumsentwicklung; Mitschnitt online abrufbar
Die think project! GmbH, Anbieter der gleichnamigen internetbasierten Projektplattform, konnte das erste Quartal 2013 erneut mit einem starken Wachstum abschließen. Bereits im Geschäftsjahr 2012 verzeichnete das Unternehmen ein Wachstumsplus von 17 Prozent. Vor allem in den Segmenten Generalunternehmen, Energie, Automotive und Öffentliche Hand konnten zahlreiche neue Projekte und Kunden gewonnen werden. Auch auf den internationalen Märkten wurden die Wachstumsziele erreicht
Im Auftrag des Nachrichtensenders n-tv untersuchte
das Deutsche Institut für Servicequalität (DISQ) erneut die 20
größten privaten Krankenversicherer Deutschlands hinsichtlich Preis,
Leistung und Service. Der MÜNCHENER VEREIN erreichte nun bereits zum
vierten Mal in Folge mit Platz 2 ein Spitzen-Ergebnis.
Mit dem 1. Platz in der Kategorie "Service" konnte das Unternehmen
bei Anfragen per E-Mail und am Telefon besonders überzeugen, da die
Mitarbeit
Da der Fachkräftemangel in Deutschland immer größer wird, sind
Unternehmen gut beraten, ihre Mitarbeiter stetig weiterzubilden und
diesem Mangel entgegenzuwirken. In der Realität sieht das meist
anders aus, und das ist sowohl für die Arbeitnehmer, als auch für die
Firmen von Nachteil. Umdenken ist also das Stichwort. Um für dieses
Thema, Unternehmen zu sensibilisieren und mit Positivbeispielen zur
Nachahmung anzuregen, haben die TÜV SÜD Akad