Dohle Handelsgruppe Holding GmbH&Co. KG entscheidet sich für JDA Space und Category-Management-Lösungen
JDA-Lösungen wurden ausgewählt, um Prozesse zu optimieren und die Regal- und Flächenplanung zu verbessern
DER PESONALKONGRESS 2012 am 28. und 29. November in Göttingen
Über 800 Personalentscheider und HR-Anwender beim Branchentreff des Jahres erwartet / Vielfältiger Wissenstransfer zu allen Themen, die Personaler bewegen
Dachfonds des Jahres 2011: Sparda München nachhaltige Vermögensverwaltung
Vermögensverwaltender Fonds der Sparda-Bank München laut Fachmagazin"ECOreporter"bester Dachfonds des Jahres
Erstmals Lifetime Services
Das neue Navigationsgerät Becker Professional 50
Integration der Bilanzinformationen der GENO-RiskSolutions in GUARDEAN DebiTEX bietet neue Potenziale für die Kundenbewertung
Weniger Zahlungsausfälle dank Bilanzrating
Die D.A.S. informiert: Urteile in Kürze – Datenschutzrecht
Verbraucherschutz kontra Facebook
Ciklum startet internationale Seminarreihe in München
Auf einer Plattform für Informationsaustausch und Networking präsentiert Ciklum innovative mobile Lösungen und Nearshore-Fallstudien.
Wolfram Weimer kauft Wirtschafts-Verlagsgruppe
Medienmacher Weimer übernimmt Publikumsmedien der
finanzpark AG und wird Verleger / führender Online-Publisher
Deutschlands / "BÖRSE am Sonntag" wird ausgebaut / weitere Übernahmen
geplant
Der Gründer des Magazins "Cicero" und Ex-Chefredakteur von "Focus"
und "Die Welt", Wolfram Weimer, übernimmt den kompletten
Verlagsbereich der finanzpark AG mit Standorten in Nürnberg, München
und Frankfurt.
Der Verlag
Wirtschaft – Intralogistik – LogiMAT
Statement Peter Kazander, Messeleiter der LogiMAT / Positionspapier zur LogiMAT 2012 in Stuttgart
Interne Professionalisierung durch Bewerbermanagement Software schafft klare Wettbewerbsvorteile
Im Rahmen der jährlichen Studie Recruiting Trends 2012 von Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) der Universitäten Bamberg und Frankfurt a. M. in Zusammenarbeit mit der Monster Worldwide Deutschland GmbH wurden die 1.000 größten deutschen Unternehmen zum Thema Personalgewinnung befragt. Von den 1.000 angeschriebenen Top Unternehmen Deutschlands haben 17,1 Prozent die Studienfragen ausführlich beantwortet. Die Studie enthält diesmal auch einen Rü
