Flexibilität am Arbeitsmarkt – kein Problem durch Zeitarbeit

Die Zeitarbeit ist zu einem effektiven Werkzeug des modernen Arbeitsmarktes geworden, um die hohen Ansprüche von kurzfristigen Angeboten und Nachfrage zu bewältigen. Unternehmen, die Mitarbeiter benötigten, und freie Arbeitnehmer profitieren gleichermaßen von der befristeten oder dauerhaften Vermittlung durch Zeitarbeitsfirmen. Um dabei für beide Seiten die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen, sollte man sich einem Profi, wie […]

Solvium Capital: Die Paketbranche boomt – Wechselkoffer gefragt

Solvium Capital: Die Paketbranche boomt – Wechselkoffer gefragt

Der Markt für Paketversand wächst und mit ihm der Vermietmarkt für Wechselkoffer, in den Anleger mit Solvium Capital investieren können. Die Zahl der Sendungen stieg 2017 zum Vorjahr um 6,1 Prozent auf 3,35 Mrd. Stück. Gleichzeitig legte der Umsatz um 4,9 Prozent auf 19,4 Mrd. EUR zu und zusätzlich wurden rund 10.000 neue Arbeitsplätze in […]

akquinet mit TÜV und Euro-Norm auf der Überholspur

akquinet ist nun in Partnerschaft mit den Stadtwerken Norderstedt der erste Rechenzentrumsbetreiber Deutschlands, der für seine Data Center eine Hochverfügbarkeitsgarantie nach TÜV IT TSI 4.1 und EN50600 abgeben kann.  Die beiden Zertifikate zielen auf die physische Verlässlichkeit von Rechenzentrumsstrukturen ab und müssen alle zwei Jahre erneuert werden. akquinet unterzog seine beiden Hamburger Twin-Datacenter RZ-HAM-02 und […]

stern: Deutscher EU-Kommissar Oettinger nennt Trump einen „Autokraten“

EU-Haushaltskommissar Günther Oettinger hat US-Präsident Donald Trump vorgeworfen, sich im Handelsstreit mit der EU wie ein Autokrat aufzuführen. Oettinger sagte in einem Interview mit dem Magazin „stern“: „Er will die EU unterminieren.“ Trumps Taktik sei, sich gezielt einzelne Staaten herauszusuchen, obwohl Handelsabkommen die „ureigenste Angelegenheit der EU“ seien. Oettinger sprach sich dafür aus in der […]

Pädagogische Fachkräfte in Hamburg

Das Extra Team Kita ist der spezialisierte Personaldienstleister für die vorübergehende Überlassung oder langfristige Vermittlung von pädagogisch qualifizierten Fachkräften an Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe. Die erfahrenen Kolleginnen und Kollegen springen bei kurzzeitigem Personalbedarf von Einrichtungen ein und unterstützen so die Stammbelegschaften. Auch wenn Stellen dauerhaft fest besetzt werden sollen, hilft das Extra Team Kita […]

finest jobs von rexx systems. Die Jobbörse der Zukunft

Der Hamburger HR-Software-Hersteller rexx systems betreibt erfolgreich die Jobbörse finest jobs, die sowohl Talent Scouts und Personalverantwortlichen als auch Bewerbern erhebliche Vorteile bietet. Unternehmen können dort nicht nur kostenlos Stellenanzeigen schalten, sondern profitieren auch vom großen Talentpool, in dem sich zigtausende qualifizierte Fachkräften befinden ? Das ist die Jobbörse der Zukunft! Die Plattform finest jobs, […]

Acando und Brickmakers digitalisieren Produktionsschritt bei TMD Friction mit Augmented-Reality-Technologie

Die IT- und Management-Beratung Acando und ihr Tochterunternehmen Brickmakers haben einen Proof of Concept erstellt, bei dem der initiale Produktionsschritt zur Herstellung von Bremsbelägen digitalisiert wird. Dabei kommt interaktive 3D-Projektion mittels Augmented-Reality-Technologie zum Einsatz. TMD Friction Services, ein Weltmarktführer für Bremsbelagtechnologien, beauftragte Acando und Brickmakers mit einem Proof of Concept, um Innovationen bei TMD auf […]

IT-Report für die Sozialwirtschaft 2018: akquinet unter den führenden Software-Anbietern

Der gerade erschienene jährliche ?IT-Report für die Sozialwirtschaft 2018? zeigt den Digitalisierungsgrad des Sozialwirtschaftssektors in Deutschland. In diesem Jahr steht der Wertbeitrag der IT für die Branche im Fokus der Umfrage. Die Hamburger akquinet AG wird als einer der umsatzstärksten IT-Anbieter aufgeführt. Der von der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt herausgegebene ?IT-Report für die Sozialwirtschaft 2018? ist […]

Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt: Wenig Rückhalt für anonyme Bewerbung

Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt: Wenig Rückhalt für anonyme Bewerbung

Beinahe jeder Dritte hat sich bei der Jobsuche schon einmal aufgrund seines Alters, Geschlechts, Aussehens, Familienstands oder seiner Herkunft benachteiligt gefühlt. Das geht aus einer repräsentativen Studie des Marktforschungsinstituts EARSandEYES hervor, für die im Juni und Juli 2018 2.000 in Deutschland lebende Personen zwischen 18 und 69 Jahren befragt wurden. Bereits 2010 hatte sich bei […]