Portus Data Centers erweitert unterirdisches Rechenzentrum in Luxemburg
EDH firmiert um in Portus Data Centers Luxembourg
Pläne für Schulbau GmbH der Region Hannover gehen weiter voran
Schulbau-Projekte sollen beschleunigt werden, Regionsversammlung entscheidet
Xerox verkündet Partnerschaft mit dem Aston Martin Aramco Formula One® Team
Digitale Technologien im Fokus: Unterstützung auf und abseits der Rennstrecke
Das IT-Beratungsunternehmen Adlon wird an Stiftung übertragen
Die Adlon Intelligent Solutions GmbH soll auch in den nächsten 100 Jahren attraktiv und erfolgreich am Markt bleiben
Clemens Schäftlein ist der beste Nachwuchskoch in der Region
Preis des Präsidenten: Wettbewerb in gastgewerblichen Berufen an der BBS 2
Mehr Start-ups, mehr Insolvenzen – CFO verrät die Top 3 Gründe für Insolvenzen
Die deutsche Start-up-Szene erlebt einen harten Rückschlag. Die steigende Zahl an Neugründungen wird von einem besorgniserregenden Trend begleitet: immer mehr Start-ups müssen Insolvenz anmelden. Die wirtschaftlichen Herausforderungen, fehlende Finanzierungsmöglichkeiten und zunehmender Wettbewerb machen es vielen Jungunternehmen schwer, sich am Markt zu behaupten.
Doch nicht nur Start-ups. Viele Insolvenzen könnten vermieden werden, wenn Betriebe ihre finanziellen Ris
ESA-Astronaut Marcus Wandt überreicht CTEK den Schwedischen Unternehmenspreis 2024
Anna-Siemsen-Schule: Berufsinformationsmesse am 27. November
Einblick in die Arbeit: Verschiedene Bildungsgänge stellen sich vor
Zehn Jahre Roberta-Challenge in der Region Hannover
Eine Erfolgsgeschichte: Von der Schüler*innenidee zum Robotikwettbewerb
Arbeitsmigration – Die Lösung für das Handwerk? Experte verrät, wie viel Potenzial Fachkräfte aus dem Ausland haben
Der Fachkräftemangel im Handwerk erreicht alarmierende Ausmaße: Mehr als 630.000 Fachkräfte fehlen quer durch alle Gewerke. Immer mehr Unternehmen stellen sich daher die Frage, ob die Lösung in der Arbeitsmigration liegt. Besonders deutsche Handwerksunternehmen zeigen sich offen, qualifizierte Arbeitskräfte aus dem Ausland zu beschäftigen, stoßen jedoch auf bürokratische Hürden.
"Neben dem Papierkram unterschätzen einige Unternehmen alle
