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Investitionen in Infrastruktur, Nachhaltigkeit, New Work und Mitarbeiterbindung
Erneute Auszeichnung als Great Place to Work
Umsatz erhöht sich um 10,3 % auf 56,8 Mio. €
Fortsetzung soziales Engagement
Die TechniData IT-Gruppe hat im Geschäftsjahr 2023 mit gezielten Investitionen in Infrastruktur und Nachhaltigkeit, in New Work und Mitarbeiterbindung die Weichen für die Zukunftssicherung des Unternehmens gestellt und konnte sich gleichzeitig am Markt gut behaupten. &
OPS lockt mehr als 290 Gäste aus 16 Ländern nach München – KI ist in der Onlineprint-Welt angekommen – 11 hochkarätige Referenten blicken über den Tellerrand – sieben Start-Ups präsentieren innovative Geschäftsideen – Onlineprint-Welt startet mit eigener Community
Das 11. Online Print Symposium hatte (Online-)Printunternehmer – getreu des Mottos „Join the AI-powered Print Revolution“ – dazu eingeladen, sich aktiv
Solingen, im März 2024 – In ihrer Funktion als Global Head of HR wird die interkulturelle Expertin Sandra Antony die unternehmensweite Strategie im Bereich People and Culture gestalten – unterstützt von ihrem dreiköpfigen Team mit Sitz in Solingen. Zusätzlich wird sie als HR Manager international die Länderverantwortlichen in allen Personalfragen und bei Veränderungsprozessen beraten und begleiten.
Kleine und mittlere Unternehmen haben die Möglichkeit, ihre digitalen Projekte bis zum 5. April 2024 beim Wettbewerb "Digitale Erfolgsgeschichten aus Sachsen-Anhalt" einzureichen.
Die Industrie- und Handelskammern sowie Handwerkskammern in Sachsen-Anhalt würdigen und fördern mit dieser Initiative herausragende digitale Projekte in der Region. Der Wettbewerb soll einen Einblick in die digitalen Erfahrungen der Unternehmen geben und den Fokus auf drei zentrale Aspekte lege
In einer Zeit, in der die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern zu einer der größten Herausforderungen für Unternehmen geworden ist, gewinnt das Thema Mitarbeiterbindung und -gewinnung zunehmend an Bedeutung. Eine effektive Methode, um Mitarbeiter zu halten und neue zu gewinnen, ist die Wertschätzung und Pflege ihrer Gesundheit. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) rückt dabei in den Fokus als ein wirksames Mittel zur Förderung des Wohlbefindens am Arbeitspla
