Neues Deutschland: Drei-Punkte-Friedensplan für Afghanistan

von am    Berlin, Politik  

Die Politik der pakistanischen Regierung ist
gegenwärtig das Haupthindernis für eine Friedenslösung in
Afghanistan. Dies erklärte der einflussreiche afghanische
Stammesführer Naqibullah Shorish in einem Interview in der Berliner
Tageszeitung "neues deutschland" (Mittwoch-Ausgabe). Shorish
repräsentiert etwa drei Millionen Angehörige der Kharoti-Ethnie und
wird im Oktober an einer internationalen Afghanistan-Konferenz in
Bonn teilnehmen. De

Berliner Zeitung: Zur neuerlichen Diskussion um den Ehrensold:

von am    Berlin, Politik  

Die Frage ist nicht: Steht dem gescheiterten
Bundespräsidenten Christian Wulff eine Anhebung seines Ehrensolds um
18 000 Euro zu? Sie steht ihm zu wie allen anderen ehemaligen
Bundespräsidenten, die von der Erhöhung der Bezüge des amtierenden
Präsidenten profitieren. Die Frage ist auch nicht: Wäre es nicht
gerecht, den Ehrensold zu kürzen, wenn der als Lügner notorische
Wulff wegen Vorteilsannahme verurteilt sein sollte? Gerecht wäre es,
rech

Frankfurter Rundschau: Zur Verschränkung von Energiekosten und Nahrungsmittelproduktion:

von am    Hessen, Politik  

Je mehr Nahrungsmittel in den Energiemarkt desto
dramatischer werden in Zukunft auch Versorgungs- und Hungerkrisen
ausfallen. So wird das eine Problem – die Beschaffung von Energie für
Mobilität, Stromerzeugung und Wärme – mit dem Ausweichen auf
pflanzliche Ressourcen abgemildert. Doch damit wird gleichzeitig der
Versuch erschwert, die Nahrungsmittelversorgung der Welt
sicherzustellen. Billige Energie macht uns reicher und das Leben
deutlich angenehmer. Günstige Nahrung

Mit einem systematischen Bildungsmanagement das Unternehmen erfolgreich durch den Fachkräftemangel steuern

von am    Bilder, Bildung, Nordrhein-Westfalen  

Mit einem systematischen Bildungsmanagement das Unternehmen erfolgreich durch den Fachkräftemangel steuern

Köln, August 2012. Inwiefern ein betriebliches Bildungsmanagement zur erfolgreichen Unternehmensführung beitragen kann und wie es gestaltet sein sollte, um seine volle Wirksamkeit zu entfalten, erläutert das aktuelle Whitepaper der Zukunftsinitiative Personal, kurz ZiP.
Die Zeichen sind deutlich: Der Wandel zur Dienstleistungs- und Wissensgesellschaft ist in vollem Gange und stellt die Arbeitskräfte vor neue Herausforderungen. Gleichzeitig werden die Erwerbstätigen in D

Innovation durch Kooperation

von am    Berlin, Bilder, Marketing  

Innovation durch Kooperation

Heidelberg/Berlin/Leipzig. Die Gesellschaft für innovative Marktforschung (GIM) und elements and constructs (eac) verbessern softwaregestützte Marktforschungsmethode um neue Interview- und Analysefunktionen.

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