KnowBe4 warnt: KI-gestützte Social-Engineering-Angriffe nehmen zu

KnowBe4 warnt: KI-gestützte Social-Engineering-Angriffe nehmen zu

Aktuelle Analysen von ThreatDown zeigen die Entwicklung auf: Kriminelle nutzen generative KI, um überzeugende Phishing-E-Mails zu erstellen, die frei von typischen Grammatik- oder Rechtschreibfehlern sind: https://ots.de/0SvqT1

Martin Krämer, CISO-Advisor bei KnowBe4 erklärt: "Gleichzeitig ermöglichen Deepfake-Technologien die Imitation von Stimmen oder Videobotschaften, etwa um sich als Vorgesetzte, IT-Mitarbeitende oder Geschäftspartner auszugeben. Gerade in stre

Toluna stellt TEMPO Xpress vor: KI-gestütztes Brand Tracking für schnellere Entscheidungsprozesse

Toluna stellt TEMPO Xpress vor: KI-gestütztes Brand Tracking für schnellere Entscheidungsprozesse

Toluna erweitert sein Brand-Tracking-Portfolio um TEMPO Xpress, eine KI-gestützte Lösung zur schnelleren und strukturierteren Messung von Markenstärke.

Das Angebot richtet sich an Markenteams, die Tracking häufiger, kosteneffizienter und mit geringerer Setup- Komplexität durchführen möchten. In einem zunehmend dynamischen Marketingumfeld stehen Unternehmen vor der Herausforderung, Markenperformance kontinuierlich zu messen und zeitnah auf Veränderungen z

A&M Beratung: Warum Betriebe Kunden an die Billig-Konkurrenz verlieren und wie du es stoppst

A&M Beratung: Warum Betriebe Kunden an die Billig-Konkurrenz verlieren und wie du es stoppst

Volle Auftragsbücher, treue Stammkunden, ein eingespieltes Team – viele Handwerksbetriebe wirken von außen kerngesund. Doch wer genauer hinschaut, erkennt: Margenstarke Großaufträge sind rar, der Preisdruck wächst und die Planbarkeit fehlt fast vollständig. Woher aber kommt das und was lässt sich dagegen tun?

Voller Terminkalender, geschäftiger Alltag und scheinbar solide Auftragspolster: So sieht die Welt vieler Handwerksunternehmer auf den erste

Zwischen Visazusage und Arbeitsbeginn: Die unsichtbare Lücke im Fachkräfteeinwanderungsgesetz

Viele Unternehmen setzen Hoffnung auf das Fachkräfteeinwanderungsgesetz, um dringend benötigte Fachkräfte aus dem Ausland zu rekrutieren. Doch zwischen der ersehnten Visazusage und dem tatsächlichen Arbeitsbeginn klafft oft eine Lücke, die Arbeitgeber und Bewerber gleichermaßen vor Probleme stellt: langwierige Anerkennungsverfahren, unklare Zuständigkeiten, fehlende Übergangsregelungen und bürokratische Stolpersteine verzögern oder verhindern de