Verrechnungspreisdokumentation: Verschärfte Vorlagepflichten ab 2025
Im Zuge der Modernisierung der Außenprüfung folgt Deutschland einem globalen Trend hin zu verschärften Regelungen.
92. Vollversammlung: Karsten Lamprecht neuer Präsident der Handwerkskammer Karlsruhe
Joachim Wohlfeil zum Ehrenpräsidenten gewählt
FACTUREE zeigt: Should Costing in der Beschaffung ist nicht günstig
Preisfindungstool nutzt Predictive- und KI-Methoden für optimale Ergebnisse
G DATA IT-Security-Ausblick 2025: Neue Cybergangs setzen auf Zerstörung statt Erpressung
KI-basiertes Social Engineering wird zur Normalität
Grundschule der Zukunft: Die Hochschulperle des Monats November geht nach Niedersachsen
Angehende Grundschullehrkräfte der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg führen gemeinsam mit Schülerinnen und Schülern im Lehr-Lern-Projekt Grundschule der Zukunft gemeinnützige und nachhaltige Projekte an niedersächsischen Grundschulen durch. Dadurch können die Lehramtsstudierenden professionelle Kompetenzen zum Lehrberuf aufbauen und den Grundschulkindern dabei das Thema Nachhaltigkeit vermitteln. Für diese innovative und gemeinnützige Hers
Rohstoffe – Im Konfliktfall steht der Westen mit dem Rücken zur Wand
Drohender Handelskrieg China vs USA
Kryptostadt Initiative im Aufwind
Krypto-Boom beflügelt Mannheimer Initiative für kryptofreundliche Städte.
Montenegro-Immobilien.com – Ihr verlässlicher Partner für erstklassige Immobilien in Montenegro
Montenegro entdecken: Traumimmobilien und reibungslose Firmengründungen mit Montenegro-Immobilien.com. Ihr Partner im Herzen der Adria.
Pläne für Schulbau GmbH der Region Hannover gehen weiter voran
Schulbau-Projekte sollen beschleunigt werden, Regionsversammlung entscheidet
Berliner Morgenpost/Angstthema Stellenabbau/Kommentar von Jörg Quoos
Beim Thema Energie muss die Politik liefern
Volkswagen, Bosch, Schaeffler, ZF, SAP, Bahn, jetzt Thyssenkrupp. Deutsche Konzerne planen einen Stellenabbau in großem Stil – und Beschäftigte müssen den Eindruck bekommen: Im Wettrennen ums Verschlanken wollen viele Firmen dabei sein, weil sie hoffen, der Ärger über den Stellenabbau ist umso kleiner, je mehr dabei mitmachen.
Das wäre kurzsichtig. Und bei genauem Betrachten sind die Gründe für einen Stellenab
