HR-Dienstleistungen aus der Cloud – Bremer Forum 2012 zur Zukunft des HR-Managements

von am    Bayern, Personalmanagement  

ADP-Fachkongress zum Personalabrechnungssystem PAISY/Talkrunde mit Olympiaturner Marcel Nygen zum Thema "Präzision"

Bremen (20. September 2012). Auf dem weltweit größten Kongress rund um das Personalabrechnungssystem PAISY von ADP diskutieren am 9. und 10. Oktober über 300 Personaler die Zukunft des HR-Managements. Höhepunkt der Veranstaltung ist die Talkrunde zum Thema "Präzision" am 9. Oktober. Ab 19:30 Uhr debattieren Ausnahmeturner und Olym

Sechster internationaler Erfahrungsaustauschkongress aller Franchisepartner von Mrs.Sporty in Berlin

von am    Berlin, Franchise- & Lizenzsysteme  

Zum sechsten internationalen Erfahrungsaustausch (ERFA) trafen sich am 15. und 16. September die Mrs.Sporty Franchisepartner. Das Treffen stand unter dem Motto „The Spirit of Energy". Über 350 Franchisepartner und 35 Teammitglieder aus sieben Ländern versammelten sich im Berliner Estrel-Hotel zum Austausch – und um gemeinsam zurück zu blicken und die Unternehmensstrategien für 2013 zu besprechen. Auch der olympische Gedanke wurde hier gefeiert. Einer der prominenten G&au

BDU-Fachkonferenz 2012 / Basel III wird künftige Finanzkrisen nicht verhindern können und Unternehmensfinanzierungen noch komplexer gestalten

von am    Finanzen, Unternehmensberatung  

Unternehmen decken ihren Finanzbedarf vermehrt
direkt über Investoren und alternative Kreditgeber – Anforderungen an
mittelständische Unternehmen bei der Kreditvergabe steigen weiter

Die neuen Regeln von Basel III werden auch zukünftige Finanz- und
Bankenkrisen nicht vollständig verhindern können. Allerdings sind sie
zumindest dazu geeignet, die Folgen zu mildern. Dieses Fazit zogen
Experten aus Finanzinstituten, Rechtskanzleien sowie
Unternehmensberatungen bei de

Studie zu SEPA-Umstellung: Finanzwirtschaft gerät in Zeitnot./ – Mandatsverwaltung bereitet häufig technische Probleme

von am    Finanzen, Hamburg, Unternehmensberatung  

Banken und Versicherungen droht bei der
SEPA-Umstellung die Zeit davon zu laufen. Bei vielen Unternehmen ist
der Zeitplan bis zum 1. Februar 2014 ausgesprochen eng getaktet: Rund
40 Prozent stecken noch in der Planungsphase. Damit bleibt nur wenig
Zeit, um auf Probleme bei der Umsetzung der komplexen Anforderungen
zu reagieren. Hinzu kommt, dass auch die Kunden der Banken und
Assekuranzen bislang nicht ausreichend über die Konsequenzen von SEPA
informiert sind, wie aus einer Untersuchu

EANS-DD: GfK SE / Mitteilungüber Geschäfte von Führungspersonen nach § 15a WpHG

von am    Unternehmensberatung  

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Directors Dealings-Mitteilung übermittelt durch euro adhoc mit dem Ziel
einer europaweiten Verbreitung. Für den Inhalt ist der Emittent
verantwortlich.
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Personenbezogene Daten:
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Mitteilungspflichtige Person:
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Nam

Sourcing ermöglicht schnellere Besetzung von offenen Stellen

von am    Unternehmensführung  

Moderne Zeiten erfordern neue Herangehensweisen. Während sich viele Unternehmensbereiche bereits entsprechend verändert haben, z.B. durch die Schaffung neuer Tätigkeitsfelder im Online- und Social Media-Marketing, gibt es im Personalbereich vieler Firmen gerade mal die ersten Schritte in der Anpassung an die aktuellen Bedingungen der Arbeitswelt.

Vor allem mittelständische Unternehmen bleiben nach wie vor im klassischen Recruiting, schalten Stellenanzeigen in der Zeitung un

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