RölfsPartner ermittelt BAYERNS BEST 50

Die Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgruppe
RölfsPartner in München hat zum zweiten Mal in Folge die
Ausschreibung zur Durchführung des Mittelstandspreises BAYERNS BEST
50 gewonnen.

Bereits zum elften Mal schreibt das Bayerische
Wirtschaftsministerium den Preis BAYERNS BEST 50 aus, mit dem jedes
Jahr die 50 wachstumsstärksten mittelständischen Unternehmen des
Bundeslandes ausgezeichnet werden. Zum zweiten Mal in Folge ist
RölfsPartner zur Ermittlung

EU-Parlament schafft nationale Zahlungsverfahren ab – SEPA künftig verpflichtend

Auf Unternehmen und Behörden in Deutschland kommen
in den nächsten zwei Jahren umfangreiche Aufgaben zu, um sich für die
Zahlverfahren im neuen europaweiten Zahlungsverkehrsraum SEPA (Single
Euro Payments Area) startklar zu machen. Das EU-Parlament hat am
Dienstag in Straßburg der neuen EU-Verordnung mehrheitlich
zugestimmt. Zuvor hatten bereits Europaparlament, Kommission und
Ministerrat grünes Licht für den 01. Februar 2014 als einheitlichen
Termin für

Studie: Osteuropa gewinnt Akzeptanz beim Outsourcing

Die Auslagerung von Geschäftsaktivitäten nach
Osteuropa gewinnt deutlich an Zustimmung. Rund drei Viertel der
deutschen Unternehmen befürworten Outsourcing-Projekte in östlichen
Nachbarstaaten wie Polen oder Tschechien – ein Plus von 18
Prozentpunkten im Jahresvergleich. Danach folgen Indien (28 Prozent)
und Asien ohne China (17 Prozent). Das ist das Ergebnis der aktuellen
Studie "Erfolgsmodell Outsourcing 2011" von Steria Mummert Consulting
in Zusammenarbeit m

„Fit für Morgen“ / Deloitte zeichnet Unternehmen aus dem Rhein-Main-Gebiet mit dem „Axia-Award 2011“ für effiziente und flexible Unternehmenssteuerung aus

Deloitte ehrte gestern im Hotel Radisson
Blu in Frankfurt vier mittelständische Unternehmen aus der Region
Rhein-Main mit dem "Axia-Award 2011". Dieser wurde an Unternehmen
verliehen, die über eine klare strategische Ausrichtung, ein
effizientes und flexibles Controlling sowie Personalmanagement
verfügen. Steffen Saebisch, Staatssekretär im Hessischen Ministerium
für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung sprach zum Thema
Außenwirtschaftstrategi

Personalabteilungen rüsten für Uni-Absolventen auf: Kombination aus betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement

Die Arbeitswelt verändert sich rasant, vor allem
durch den Einsatz moderner Kommunikationstechnologien. Zugleich
stellt die demographische Entwicklung in Deutschland die Unternehmen
vor eine neue Herausforderung. Der Wettbewerb um qualifizierte
Arbeitnehmer nimmt eine immer zentralere Rolle für die Arbeitgeber
ein. In Zukunft wird es wichtiger denn je sein gut ausgebildete
Mitarbeiter auch weiterhin an das Unternehmen zu binden und zugleich
neues Personal zu gewinnen. Vor diesem