Online-Umfrage: Praxiserfahrungen mit Consultants
Marketing Service-Firma untersucht Zufriedenheit und Erfahrungen von Unternehmen mit Beratern
BAC veräußert CIG und das InfraTrust-Fondsgeschäft an die ENEX Management Group S.A.
Berlin/Atlanta/Genf – 24. Oktober 2011. Die Berlin Atlantic Capital-Gruppe (BAC) hat ihre für das Management ihres US-Mobilfunkgeschäfts verantwortlichen Projektgesellschaften an den Schweizer Investor ENEX Management Group S.A. verkauft. Anstelle eines Kaufpreises wurde eine Erfolgsbeteiligung vereinbart, die bei einer positiven Performance der InfraTrust-Fonds greift. Mit der ENEX Group hat BAC hierdurch einen zuverlässigen Partner und neuen Eigentümer des US-Dienstleisters
HOPPENSTEDT CREDIT-CHECK: GWS ERHÄLT BESTNOTE IN DER BONITÄTSPRÜFUNG
Die unabhängige Rating-Agentur Hoppenstedt Kreditinformationen GmbH hat die GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH mit dem TOP-RATING-Zertifikat 2011 in der Bonitätsbewertung ausgezeichnet.
Information, Inspiration und Networking – die 27. Deutschen Gründer- und Unternehmertage (deGUT) 2011 / Die Messe auf dem Flughafen Tempelhof war Publikumsmagnet
Die 27. deGUT ist am Samstagabend mit einem
Besucherrekord zu Ende gegangen. 6.102 Teilnehmer strömten am
Wochenende zu den Deutschen Gründer- und Unternehmertagen (deGUT),
die am 21. und 22.10. auf dem Flughafen Tempelhof veranstaltet
wurden. Die über 120 Aussteller, 61 Berater/innen und das kostenlose
Seminarprogramm boten den Besuchern an zwei Tagen fundiertes Wissen
und Beratung sowie intensive Kontakte zu Gleichgesinnten, Förderern
und Mentoren. Besonders starken Z
Leadership – Frische Führungskompetenz für neue Aufgaben
Leadership Führungskompetenz ist das Thema des ausgezeichneten Beitrags im Personal Center Magazin März 2011.
S-BFC: Best Fit Commitment – Passen Unternehmen und Mitarbeiter zusammen?
Unternehmen erwarten viel von ihren Mitarbeitern. Doch auch die Mitarbeiter haben Erwartungen an Ihr Unternehmen. Nur, wenn diese wechselseitigen Erwartungen zusammenpassen, haben beide Seiten Vorteile aus dem Beschäftigungsverhältnis. Studien zeigen, dass die Verbundenheit der Mitarbeiter mit ihrem Unternehmen in Deutschland erschreckend gering ist. Der Gallup Engagement Index weist für 2010 nur 13% der Mitarbeiter aus, die sich ihrem Unternehmen verbunden fühlen. 66% machen
S-BFL: Best Fit Leadership – Passen Führungskraft und Mitarbeiter zusammen?
Mitarbeiter lassen sich von Führungskräften führen, wenn diese dem entsprechen, was die Geführten unter einer guten Führungskraft verstehen. Dies ist die Erkenntnis der Impliziten Führungstheorien nach Lord und Maher (1991), die u. a. von Quakebeke und Brodbeck (2008) als „Geführten-zentrierter Forschungsansatz“ weiterentwickelt worden sind. Herkömmliche Führungstheorien, die Führungserfolg mit den Eigenschaften der Führungskraft oder mit b
S-BBL: Best Blended Learning – Eine Erfolgsgeschichte für die Weiterbildung…
Herkömmliche Weiterbildung ist teuer und wenig effektiv. Mitarbeiter fehlen tagelang in wichtigen Arbeitsprozessen und am Arbeitsplatz zeigt sich dann oft, dass wenig praxisrelevantes Wissen in Ihrem Unternehmen angekommen ist. Beim Blended Learning ist das anders. Hier wechseln sich Selbstlernphasen und Praxisaufgaben mit face-to-face-Phasen ab. Ihre Mitarbeiter eignen sich in einem didaktisch ausgereiften Mix aus innovativen Lernmethoden das erforderliche Wissen online an und vertiefen di
TEAM GTF GIBT DIE NEUE KOOPERATION MIT „DER PERFORMER“ BEKANNT.
Wie Führungsarbeit wirkt, ist der entscheidende Faktor für die Performance einer Organisation. „Der Performer“ als neuer GTF-Partner erlaubt das zuverlässige, frühe Erkennen und Steuern von Trends, Optimierungspotentialen bis hin zu sicheren Leistungsprognosen.
Strategisches Supply Chain Management und Transportlogistik Food & Beverages
Strategisches Supply Chain Management und Transportlogistik Food & Beverages
