Backwaren-Lieferdienst erzielt erneut zweistelliges Umsatzwachstum in 2010. Bedeutung von Internet für Markenbekanntheit und als vertriebsunterstützende Plattform wächst. 20-jähriges Bestehen des Franchise-Systems in 2011.
– IT-Arbeitsplätze am stärksten betroffen
– Offshoring-Trend hält an
– Zwischen 2000 und 2010 wurden bereits über 2,7 Mio. Arbeitsplätze in den Bereichen Personal, Finanzen, IT und Beschaffung gestrichen
Gute Verhandlungsergebnisse erfordern professionelles Verhandlungsgeschick. Die richtige Vorgehensweise und das Klima in einer Verhandlung entscheiden oftmals darüber, ob diese erfolgreich ist und die Beteiligten mit dem Ergebnis zufrieden sind.
RWTH-Zertifikatkurs „Chief Service Manager“
Das Fehlen einer geeigneten Unternehmensnachfolge führt für viele kleine und mittelständische Unternehmen zu einer Gefährdung der eigenen Kreditwürdigkeit.
Wie schon das Wort sagt:
UNTERNEHMER IST DER, DER ETWAS UNTERNIMMT
Das bezieht sich aber nicht nur auf das tägliche Geschäft.
Man sollte immer ein Auge auf den Mitwettbewerb richten, zukunftsorientiert sein und im Bereich Marketing die Nase vorne haben!
DER, DER NICHTS UNTERNIMMT, WIRD IRGENTWANN VOM WETTBEWERB ÜBERHOLT
Unsere Initiative MANAGEMENT IMPULSE legt 2011 ihren Fokus auf CHANGE-MANAGEMENT.
Im Seminar "Mobbing im Unternehmen- Zielgerichtete Lösungsansätze als Teil eines betrieblichen Konfliktmanagements" von wisoak professional" werden Fach- und Führungskräfte in die Lage versetzt in Ihrem Unternehmen ziel- bzw. lösungsorientiert und rechtssicher mit Mobbing umzugehen. So kann der durch Mobbing verursachten Kostenfaktor (Leistungsminderung, Fehlzeiten, Fluktuation) in Ihrem Unternehmen minimiert und die Anforderungen an ein betriebliches Gesu
Neues Seminar von wisoak professional greift die wachsende Bedeutung von Audio- und Videopodcasts für die Unternehmenskommunikation auf. Das Seminar findet erstmals im 1. Quartal 2011 in Bremen statt.
Kissing, 5. Januar 2011 – Nach der umfangreichen Restrukturierung ist WEKA MEDIA auf einem guten Kurs. Die Geschäftsführung des Fachverlags hat seine Mitarbeiter an der positiven Unternehmensentwicklung teilhaben lassen. Die Beschäftigten konnten sich im Dezember auf einen Bonus freuen.
