Mit einem speziellen Veranstaltungsprogramm für Personaler, Recruiter und Personalentscheider möchte die upo: Recruiting Akademie Mehrwert schaffen. Neben dem inhaltlichen Fokus setzt upo auf Praktiker als Trainer, kleine Gruppen und einen ausgeprägten Übungs-/Workshopanteil. Die ersten Veranstaltungen zum 1×1 des Recruitings starten Mitte Oktober 2010; das Programm wird in 2011 sukzessive ausgebaut.
Durch die Euro-Krise und die daraus resultierende Diskussion um eine gemeinsame Wirtschafts- und Finanzpolitik rückt ein brisantes Thema wieder ins Blickfeld: die Steuerharmonisierung in der EU. Dringenden Handlungsbedarf sieht Ecovis-Vorstandsmitglied Professor Dr. Peter Lüdemann hier vor allem bei der Umsatzsteuer: „Unterschiedliche Mehrwertsteuersätze passen nicht zu einem gemeinsamen Binnenmarkt, zudem sorgt die Besteuerung der innergemeinschaftlichen Lieferungen und Leistunge
In der relativ jungen IT- Branche sind fünf Jahre, zuverlässiger Kundendienst, ein Faktor. Wie schafft man es erfolgreich seinen IT-Service Betrieb auf- und auszubauen. Die Antwort ist einfach meint Dirk Deede, man muss nur zuverlässig, freundlich und preiswert sein.
Mitarbeiter stellen die wichtigste Ressource in jedem Unternehmen dar, wodurch dem Gebiet der Eignungsdiagnostik heutzutage eine stärkere Bedeutung zugemessen wird, als noch in den vergangenen Jahren.
– Ermittlung von Substanz- und Ertragswert eines Unternehmens
– Ertragswert als Grundlage für Verhandlungen über den Verkaufspreis
Der VAD-Distributor ADIVA ermöglicht allen Partnern, am aktuellen Trend der Server-Virtualisierung zu partizipieren. Mit den neuen Services unterstützt ADIVA bei der Installation und Inbetriebnahme von VMware-, Microsoft- und Citrix-Server-Umgebungen und von SAN-Storages.
Kölner Mittelstandsfinanzierer steigert Marktpräsenz
in Hessen, Thüringen und Sachsen
Während der Wirtschaftskrise kamen viele Unternehmen in eine finanzielle Schieflage. Damit die Unternehmen nicht wieder in eine existenzbedrohende Situation kommen, reagieren sie und beugen dem Ernstfall vor. Dabei kooperieren einige mittelständische Unternehmen beispielsweise mit einem der führenden Beratungsunternehmen, spezialisiert auf Beschaffungsoptimierung.
In 3D-Leadership-Training erfahren Führungskräfte, wo sie noch ungenutzte Potenziale haben und wie sie mehr Führungs-Kraft entfalten können.
Erstmals in einem Seminar: Zwei unterschiedliche Experten, ein gemeinsames Ziel. Verbesserung des Serviceerfolges!
