Change-Projekte: Qualifizierung von Mitarbeitern lohnt sich
Mitarbeiter geraten unter Druck, Change-Qualifizierung kann helfen
Mitarbeiter geraten unter Druck, Change-Qualifizierung kann helfen

Niedrige Zinsen in der Vergangenheit haben dazu geführt, dass die Verpflichtungen in der bAV für Unternehmen deutlich angestiegen sind. Gleichzeitig verringern sich die Aussichten auf lukrative Erträge für die Arbeitnehmer. Anlass genug für Unternehmen, bestehende Regelungen auf den Prüfstand zu stellen. In einem gemeinsamen Projekt mit Hoyck Management Consultants wurde bei der Deutschen Lufthansa für […]
Den guten Steuermann lernt man im Sturme kennen. (Seneca) Moderne Trainer und Coaches beharren keinesfalls darauf ihre Wohlfühloase, das sterile Büro mit bequemer Coach, nicht verlassen zu wollen. Moderne Menschen brauchen innovative Ansätze in den Coachingkonzepten. Spaß und die Experience im Wirtschaftsleben ein Widerspruch? Keinesfalls! Die systemisch erfahrenen Trainer 2.0 begleiten ihre Schützlinge in der […]
Katja Kossek und Michael Gehrig werden zu Senior Counsels ernannt
Der digitale Wandel wirkt sich spürbar darauf aus, wie Unternehmen neue Mitarbeiter gewinnen sowie bestehendes Personal binden und führen. In der Arbeitswelt 4.0 muss der Methodenkoffer von Personalberatern bei der Personalsuche und -auswahl und von HR-Verantwortlichen bei der Personalarbeit in den Unternehmen neu bestückt werden. Die Themen- und Referentenauswahl des diesjährigen Deutschen Personalberatertages trägt dieser […]

Hohe Technologiekompetenz macht Vertrieb immer anspruchsvoller und dadurch schwerer zu besetzen · In Europa fehlen Spezialisten für neue Themen wie Cyber-Sicherheit, Datenanalytik und Digitalisierung · Asien fehlen vor allem Experten in Forschung & Entwicklung „Die fortschreitende Technologisierung der Produkte bei gleichzeitiger Professionalisierung des Einkaufs hat in den vergangenen Jahren dazu geführt, dass die Anforderungen an […]

Unter- oder Fehlbesetzung: 82 Prozent der Personalverantwortlichen sind unzufrieden mit der Deckung des Personalbedarfs – 37 Prozent der deutschen Unternehmen gaben sogar an, offene Stellen mit ungeeigneten Personal zu besetzen. Beispiel Pilot: • Wären Sie beunruhigt, wenn Sie wüssten, dass der Pilot Ihres Fluges aufgrund von Personalmangel Sonderschichten leistet und dadurch müde ist? • Denken […]
Düsseldorf, den 10. Februar 2017 Michael Glaw, Projektleiter bei AVANDIL, und sein Projektteam haben einen Unternehmensverkauf in der Backliner-Branche zu einem erfolgreichen Abschluss gebracht. Sein Erfolgsrezept: professionelle Kenntnisse des Marktes, eine ausgleichende Moderation und Verhandlungsführung und die enge Begleitung des Verkäufers. Große Musik-Shows brauchen passende Technik, gute Instrumente und professionellen Service, sei es für den […]
Düsseldorf, den 14. Februar 2017 AVANDIL-Projektleiter Jörg Nieder hat kürzlich einen Unternehmensverkauf eines sauerländischen Metallbaubetriebs erfolgreich abgeschlossen. Seine Erfahrung, Eigentümer emotional abzuholen und eng zu begleiten, hat ihm dabei geholfen. Er weiß: „Ruhe und Gelassenheit führen am Ende zum bestmöglichen Ergebnis.“ Ein Unternehmensverkauf ist immer ein emotionales Thema – gerade im Mittelstand im Rahmen der […]
Düsseldorf, den 10. Februar 2017 Uwe-K. Flemming, Projektleiter bei AVANDIL, hat mit seinem Team innerhalb kurzer Zeit einen ambulanten Pflegedienst aus Hamburg an einen großen Betreiber stationärer Pflegeeinrichtungen verkauft. Entscheidend sei gewesen, die beiden Firmeneigentümerinnen im gesamten Prozess eng mitzunehmen. Für Uwe-K. Flemming, Projektleiter bei AVANDIL, war sein letzter Unternehmensverkauf etwas Besonderes. „Es handelt sich […]