KLAITON expandiert nach Deutschland / Die Online-Plattform für Unternehmensberatung schließt zweite Finanzierungsrunde ab

Mit der tesa SE und der Brandt
Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG sind bereits die ersten deutschen
Unternehmen auf der KLAITON-Plattform aktiv. Jetzt verstärkt das
österreichische Jungunternehmen KLAITON mit einer halben Million Euro
Risikokapital – eingeworben in der zweiten Finanzierungsrunde – die
Aktivitäten am deutschen Markt.

"200 BeraterInnen und 100 Projekte bis Ende des Jahres", so sieht
KLAITON-Gründerin Tina Deutsch bis Ende 2016 die Zukunft des

Deloitte wird zum Milliardenunternehmen

– Umsatzsteigerung von 22%
– Wachstum in allen Geschäftsbereichen
– Neue Abschlussprüfungsmandate im DAX-30/Fortune Global 500
– Anerkannte Position als Marktführer in Digital Innovation
– Neue strategische Allianz mit Apple®
– Start in neues Geschäftsjahr mit über 20% Wachstum

Das Prüfungs- und Beratungsunternehmen Deloitte hat im
abgelaufenen Geschäftsjahr (endete zum 31. Mai 2016) seine
Wachstumschancen sowohl in Deutschland als auch global

BNP Paribas Factor steigert Umsatz deutlich und kann den Marktanteil ausbauen

BNP Paribas Factor setzt den Trend der vergangenen Jahre fort und kann im ersten Halbjahr 2016 erneut ein deutliches Umsatzplus vermelden. Mit einem Zuwachs von 31 Prozent gegenüber dem Vorjahreszeitraum verzeichnet BNP Paribas Factor in den ersten sechs Monaten des Jahres 2016 einen Umsatz von 10,3 Mrd. Euro und stärkt damit die gute Marktposition. Als internationaler Anbieter von innovativen Factoring- und Finanzierungslösungen ist BNP Paribas Factor Teil der BNP Paribas Gruppe

ZP16: Das HR-Powerhouse als Grundlage des Personalmarketings

ZP16: Das HR-Powerhouse als Grundlage des Personalmarketings

Köln, Bremen. Wie Arbeitgeber ihr Personalmarketing optimieren können zeigen die Experten von Employer Branding now auf der Zukunft Personal am 19. Oktober 2016. Im Zentrum steht das HR-Powerhouse. Unter diesem Begriff fasst Nicolas Scheidtweiler verschiedene Instrumente zusammen, um nachhaltige Beziehungen zu Mitarbeitern und Bewerbern aufzubauen.

Zukunft Personal 2016: Sozialleistungen zukunftssicher ausrichten

Zukunft Personal 2016: Sozialleistungen zukunftssicher ausrichten

BREMEN, KÖLN | Vom 18. bis 20. Oktober 2016 nimmt die PensionCapital GmbH an der Zukunft Personal teil. Europas größte Fachveranstaltung für das Personalmanagement findet in den Kölner Messehallen statt. Das bundesweit tätige Beratungshaus präsentiert vor dem Hintergrund aktueller politischer Entwicklungen neue Ansätze für den Bereich betrieblicher Sozialleistungen.

Mangel an Fachkompetenz in Unternehmen verlangsamt die Einführung von Resilience-Programmen

Laut der Umfrage "The state of
enterprise resilience 2016/2017" von Control Risks sind über ein
Drittel der Befragten der Ansicht, ihrem Unternehmen fehle es an der
nötigen Kompetenz oder den geeigneten Fachkräften, um Enterprise
Resilience effektiv umzusetzen. Dies ist ein Anstieg von 17 %
gegenüber 2015, obwohl 27 % der Befragten angaben, Spezialkräfte zur
Unterstützung ihrer Pläne im Bereich Resilience eingestellt zu haben.
Außerdem h&a

Fahrdaten werden zum Milliardengeschäft

McKinsey-Studie: Umsatzpotential von 750
Milliarden Euro bis 2030 – Neun von zehn Kunden bereit, für
Zeitersparnis Daten weiterzugeben – 81 Prozent der Autofahrer in
Deutschland würden auf autonomes Fahrzeug umsteigen

Mit Fahrzeugdaten lassen sich bis 2030 bis zu 750 Milliarden Euro
jährlich umsetzen. Aus den Informationen, wie ein Auto bewegt wird,
wohin es fährt und wer sich darin befindet, lassen sich datenbasierte
Services entwickeln, die beispielsweise präz

PAYBACK weitet Zusammenarbeit mit artegic aus

PAYBACK, Deutschlands führendes Bonusprogramm sowie
gleichzeitig größte Multichannel-Marketingplattform und artegic,
Beratungs- und Technologieanbieter für digitales CRM, bauen ihre
Zusammenarbeit aus. Neben dem Betrieb der E-Dialogmarketing Plattform
für Newsletter und Kampagnen sollen künftig neue innovative
Anwendungen realisiert werden. PAYBACK ist eine der größten Marketing
Plattformen weltweit und erreicht in Deutschland mit seinen Offline-,
On

Studie: Jeder zweite Bank-Manager fürchtet Aufsichtsrisiken

In deutschen Banken wächst die Angst vor den
Behörden. Jede zweite Fach- oder Führungskraft zweifelt daran, dass
die internen Abläufe geltendem Aufsichtsrecht entsprechen. 59 Prozent
bemängeln zudem fehlende Kontrollen, obwohl gesetzlich vorgeschrieben
ist, mögliche Risiken zu überwachen und Vorsichtsmaßnahmen zu
ergreifen (MaRisk). Das zeigt eine Studie von Procedera Consult. 100
Fach- und Führungskräfte deutscher Banken wurden befragt.