Im aktuellen Kennedy Report
"Life Sciences Consulting Supply Chain Strategy, Operations & Talent"
erhält die Camelot Management Consultants AG den höchsten Status
"Kennedy Vanguard Leader". Camelot ist eines von nur 4 von insgesamt
23 bewerteten Unternehmen, die mit diesem Status ausgezeichnet
wurden. Kennedy würdigt damit die herausragende globale
Beratungsexpertise der Camelot im Bereich Life Sciences
Supply-Chain-Strategien und -Geschäftsmodel
Die Unternehmensberatung Staufen ist nach dem
Urteil deutscher Top-Manager die beste Lean-Management-Beratung des
Landes. Für die renommierte Branchen-Studie "Hidden Champions" hat
der Consulting-Experte Prof. Dr. Dietmar Fink mehr als 450
Führungskräfte deutscher Großunternehmen befragt. Laut Studie gehört
die Staufen AG auch bei den Themen Technologie- und
Innovationsmanagement, Operative Effizienz, Shopfloor Management und
Industrie 4.0 zu den Top 5
Ob Veränderungsprozesse in Unternehmen erfolgreich
ablaufen oder scheitern, hängt vor allem von einer intensiven
Einbindung des mittleren Managements ab. Doch häufig versäumt die
Unternehmensführung genau dies. Das belegt die jüngste Studie des
Institute of Brand Logic, für die die Unternehmensberatung aus
München und Innsbruck hunderte Firmenlenker im deutschsprachigen Raum
zu ihren Erfahrungen mit "Change"-Projekten befragt hat.
– Die digitale Gründerlandschaft Europas ist reifer geworden:
Unternehmenswert aller großen europäischen Startups liegt insgesamt
bei 110 Milliarden Dollar
– Finanzielle Ausstattung der europäischen Startups ist im ersten
Halbjahr 2015 um 86 Prozent gegenüber dem Vorjahreszeitraum
gestiegen
– Europäische Firmen sind attraktive Investitionsziele für Private
Equity-Gesellschaften: Von 2010 bis 2014 haben internationale
PE-Firmen rund 6 Milliarde
Überall das gleiche Bild: Dicht gedrängt umlagern die Besucherinnen die Vortragsbühnen, die Job-Offer-Talks, Karriere-MeetUps und die Stände der ausstellenden Unternehmen und Dienstleister in den Hallen 1 und 2 im Münchner MTC. Die herCAREER hatte eingeladen und erzeugte – eine tolle Resonanz. Natascha Hoffner, die Gründerin und Geschäftsführerin der Karrieremesse, weiß nun, dass sie das richtige Gespür dafür hatte, eine umfassende Karriere
Die wichtigste Anforderung an heutige Führungskräfte ist die Fähigkeit, Veränderung und Wandel zu gestalten. Das ist das Ergebnis einer weltweiten Befragung der Executive-Search- und Talent-Management-Beratung Korn Ferry von 7.500 Führungskräften aus 107 Ländern. Doch: Nur 17 Prozent der Befragten sind der vollen Überzeugung, dass ihre Führungskräfte die notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten besitzen, um solche Change-Projekte auch umzuset
Sind die Kernproblemstellungen bei Start und Umsetzung des Projektes dem Vertriebschef bekannt, lassen sich Fehler vermeiden und Projekte erfolgreicher im Vertrieb umsetzen.
Archroma, ein global führendes
Unternehmen im Bereich der Spezialchemie für die Textil- und
Papierwirtschaft sowie in der Emulsionsherstellung, hat Accenture als
Anbieter für eine Reihe von Business Process Services ausgewählt. Im
Rahmen der Vereinbarung ist Accenture vor allem für die Abwicklung
von Geschäftsprozessen in der Finanzbuchhaltung und im Einkauf
verantwortlich.
Accenture ist bereits seit über einem Jahr für Archroma tätig. Der
Au
Aktuelle Megatrends und Veränderungen der Märkte und Gesellschaft zwingen Unternehmen immer mehr zum Umdenken, zu schnellen und tiefgreifenden Veränderungen. Kundenwünsche, Verhalten, Mitarbeiterbedürfnisse und Marktanforderungen sind längst global, komplexer und individueller. Wie schaffen Organisationen diesen Wandel? Wie gewinnen Führungskräfte Ihre Mitarbeiter für diesen Wandel, wie für den permanenten Change? Durch innovative und moderne F&u
