Digitalisierung und Industrie 4.0 steigern die Nachfrage nach
Spezialisten
Die Beratungs- und IT-Dienstleistungsgruppe Capgemini besetzt in
diesem Jahr 570 offene Stellen in Deutschland. Insbesondere
Berufseinsteiger und Professionals mit Know-how zu den aktuellen
Herausforderungen der Automobilbranche oder übergreifenden Trends wie
Anwenderfreundlichkeit und Big Data werden von Capgemini gesucht.
Damit reagiert das Unternehmen auf die wachsende Digitalisierung, die
zu den T
Lange Schlangen an den Kassen stellten bis vor wenigen Jahren gerade zu Stoßzeiten für viele Geschäfte ein Problem dar. Mit der Einführung der Barcode Scanner konnte eine wesentliche Optimierung des Kassenbereiches erreicht werden. Dabei sind es vor allem die stationären Geräte, die direkt in die Kasse integriert sind und dort gute Dienste leisten. Der auf […]
Beim Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in der ITK 2015“ des Great Place to Work-Instituts hat Projektron Platz 7 in der Größenklasse der Unternehmen von 50-100 Mitarbeiter erreicht und zählt zu den 60 besten Arbeitgebern in der ITK-Branche. Insgesamt nahmen 112 Unternehmen in 5 Größenklassen teil.
International namhafte Institute beschäftigen sich bereits seit mehreren Jahrzehnten mit der demographischen Entwicklung und den daraus entstehenden Herausforderungen.
Demnach möchten ältere Arbeitnehmer früher aus dem aktiven Berufsleben aussteigen und Berufseinsteiger treten – bedingt durch Studium oder Fachhochschulausbildung – immer später in die Erwerbstätigkeit ein. Hieraus resultiert ein Verlust von sechs bis sieben Jahren produktiver Arbeit.
Die gewisse Wurstigkeit
In den meisten Verkaufsteams fehlt die Vorspannung. Ist der Verkaufsleiter anwesend, reißt sich die Messemannschaft alle Beine aus. Geht er, sitzt man rum und schlürft Sekt. Merke: Nur was beachtet wird, wird gemacht. Verkaufsleiter, die ständig für Vorspannung sorgen, haben Mannschaften, die „auf Draht“ sind und „unter Spannung“ stehen. Das hat mit Einheizen nichts zu tun. Vielmehr müssen die Verkäufer sachgerecht vorgespannt werden, inde
Zahlreiche Offshore-Standorte weisen noch immer immense Vorteile für Unternehmen auf – und das nicht nur bei den Steuern. Die einfache Abwicklung eröffnet einen interessanten Spielraum.
Im Zuge der Finanzkrise konfrontierten
Regulierungsbehörden Banken und Versicherungsunternehmen mit neuen
Compliance-Vorschriften. Ziel war, das Finanzsystem insgesamt
sicherer zu machen. Die Zeitintervalle für Reportings wurden von
Monatsebene auf Wochenebene verkürzt. Zudem sind Datenanfragen nun
granularer, da die Krise die Bedeutung von qualitativ hochwertigen,
aktuellen und vergleichbaren Daten im globalen Finanznetzwerk
verdeutlichte.
