Travel Risk Management für international agierende Unternehmen
Erfüllung der unternehmerischen Fürsorgepflicht gegenüber Mitarbeitern im Ausland sowie effektiver Schutz gegen Gewaltkriminalität mit weltweit 18.000 Express-Entführungen
Erfüllung der unternehmerischen Fürsorgepflicht gegenüber Mitarbeitern im Ausland sowie effektiver Schutz gegen Gewaltkriminalität mit weltweit 18.000 Express-Entführungen
Wer es in deutschen Unternehmen bis in die
obere Führungsetage schaffen will, kommt offenbar ohne ausgeprägten
Machtwillen nicht aus. Die Persönlichkeits-Strukturen von
Top-Führungskräften weisen deutlich mehr "Machtstreber" auf als ihre
Kollegen im mittleren Management oder den Einstiegspositionen. Der
Team-Spirit darf dennoch nicht zu kurz kommen – ab der mittleren
Karrierestufe werden Manager auch etwas selbstloser. Das zeigt eine
Studie des Experten
Gerade einmal 47 Prozent von 1.000 befragten Top-Führungskräften internationaler Unternehmen glauben, dass ihre Arbeitgeber bereits über einen ausreichend großen Pool aus Nachwuchs-Talenten verfügen – die unmittelbar bereit sind, Aufgaben in Geschäftsführung und Vorstand zu übernehmen. Und nur 51 Prozent sind der Meinung, dass ihr Unternehmen weiß, in welche Kandidaten für zukünftige Spitzenpositionen es wirklich investieren sollte. Das ha
Laut einer aktuellen Studie der
Unternehmensberatung BearingPoint ist der Weg in die Wolke für die
öffentliche Verwaltung eine attraktive Alternative zum klassischen
Outsourcing von IT-Dienstleistungen. So können Behörden und Kommunen
von Cloud Computing genauso profitieren wie Unternehmen aus der
Privatwirtschaft, das heißt die Investitions- und Betriebskosten
ihrer IT senken, den Leistungsumfang flexibel an ihren Bedarf
anpassen und mit automatisierten Prozesse
Am 22. April bietet die Welke Akademie im Hotel Dorint Pallas in Wiesbaden ein Seminar für Führungskräfte an, die in ihrem Unternehmen für Ebit-Ziele und Profitabilität verantwortlich sind und gemeinsam mit ihren Mitarbeitern die Rendite sichern oder steigern wollen.
Die Steigerung des Gewinns stellt in den meisten Unternehmen eines der Hauptziele dar. Ist eine hohe Rendite doch die Voraussetzung für Investitionen und damit für die Zukunftssicherung eines Unte
Einladung zum 2. Coaching-Kongress „Coaching heute: Zwischen Vertraulichkeit und Firmeninteressen“ der Hochschule für angewandtes Management Erding. Prof. Dr. Jutta Heller organisiert mit der Fakultät für Wirtschaftspsychologie vom 26.-27. März 2015 den Coaching-Kongress und wird zudem in der Podiumsdiskussion vertreten sein.
Nicht jeder Streit zwischen Unternehmen muss vor Gericht ausgetragen werden. Gerichtsverfahren bergen die Gefahr, dass bisher gut laufende Geschäftsbeziehungen erheblich belastet oder gar zerstört werden können. Hier bewähren sich außergerichtliche Streitbeilegungsverfahren zum Beispiel durch Wirtschaftsmediation. Der Vorteil: beide Parteien lösen ihren Konflikt gemeinsam unter Zuhilfenahme externer Begleitung. Der Streit wird in diesem Fall nicht durch die Entsche
Branchenerfahrung und das Netzwerk von AVANTGARDE Experts dienen als Basis für den neuen Service Rec2Rec.
Sieben von zehn Steuerberatern und
Wirtschaftsprüfern beklagen eine zunehmende Arbeitsbelastung durch
die Digitalisierung ihrer Arbeit. Das sind deutlich mehr als
Vertreter anderer Beraterbranchen (fünf von zehn). Als Gründe nennen
die Berufsträger vor allem den zunehmenden E-Mail-Verkehr (82 %), die
ständige Erreichbarkeit (72 %) sowie die erwartete
Reaktionsgeschwindigkeit (55 %).
Dies sind Ergebnisse des 1. LAB Consulting-Barometers, einer
Umfrage unter 728

Pricing-Experte verstärkt als Associate Partner die
Management-Beratung der BBDO Worldwide.
Die Management-Beratung Batten & Company hat einen ausgewiesenen
Experten für Preisstrategien an Bord geholt: Peter Fuchs, 33,
verstärkt seit März 2015 den Partnerkreis von Batten & Company.
Peter Fuchs war zuletzt bei Simon-Kucher & Partners als Director
tätig. Neben dem "Value-Based Pricing" liegen seine
Beratungsschwerpunkte in der Entwick