Umfrage: Vorstände und Geschäftsführer verspüren wachsenden Druck

88 % beklagen gestiegene Haftungsrisiken | 54 %
verspüren Druck durch aggressive Investoren und Anteilseigner |
Aufsichtsräte reichen eigene Haftungsrisiken durch

Gestiegene Haftungsrisiken, aggressive Anteilseigner und
knallharte Aufsichtsräte – für Deutschlands Vorstandsmitglieder und
Geschäftsführer ist der Druck in den vergangenen fünf Jahren
erheblich gestiegen. Das sagt die Mehrzahl der 521 Führungskräfte,
die von der internationalen Pe

Seminar der Welke Akademie: Familienunternehmen managen

Am 20. März bietet die Welke Akademie im Hotel Dorint Pallas in Wiesbaden ein Seminar für Unternehmer, Gesellschafter und Geschäftsführer an, die die Aufgabe haben, ein Familienunternehmen in eine erfolgreiche Zukunft zu führen.

Das Managen von Familienunternehmen – sofern sie nicht inhabergeführt sind – ist anders. Bei komplexen Eigentumsverhältnissen unterliegt das Management anderen Zwängen, muss es andere Gesetzmäßigkeiten beachten als in „

Das Aus für klassische Preismodelle

Flatrates und Abos gehört die Zukunft – auch im B2B

Digitale Dienste wie Spotify und Audible machen es fast ausschließlich und sehr erfolgreich; Im Online-Handel boomen Deo-, Tierfutter- und Service-Abos; Doch auch im B2B-Geschäft bringt die Umstellung von Einmalverkäufen auf regelmäßige Zahlungen (“Recurring Revenue Management“) Vorteile – sowohl für den Kunden als auch für das Unternehmen; B2B-Anbieter brauchen dafür jedoch Mut zum Risiko

Seminar der Welke Akademie: Innovationsmanagement

Am 19. März bietet die Welke Akademie im Hotel Dorint Pallas in Wiesbaden ein Seminar für Führungskräfte an, die den Auftrag haben, Innovationen in Markterfolg zu überführen oder neue Geschäftsmodelle zu entwickeln, die ihrem Unternehmen Wachstum und Prosperität sichern sollen.

In der Regel benötigt man deutlich mehr Zeit und Geld als man ursprünglich angenommen hat, um mit Innovationen Erfolge zu feiern. Die meisten Innovationsmanager ernten di

Neukunde: europäischer Marktführer MOTIP DUPLI

VEDA Human Resources: Mehr als nur verwalten

MOTIP DUPLI, europäischer Marktführer im Bereich Lackaerosole und Lackstifte, führt mit VEDA eine softwaregestützte HR-Gesamtlösung ein. In den Bereichen Lohnabrechnung, Zeit- und Bewerbermanagement sowie Personalinformationssystem hat man gemeinsam mit der VEDA GmbH einen Prozess angestoßen, dessen Ziel die Konsolidierung des HR-Managements, die Optimierung der Workflows und damit die massive Entlastung der Personalabt

Executives Online wächst mit drei neuen Partnern

Die auf die Besetzung von Führungspositionen durch
festangestellte Führungskräfte oder Interim- und Projektmanager
spezialisierte Personalberatung Executives Online begrüßt zum
Jahresanfang drei neue Managing Partner für die Bereiche
Lebensmittelindustrie, Life Sciences und INDUSTRIE4.0

Executives Online Deutschland erweitert sein Partnernetzwerk. "Wir
freuen uns zum Jahresanfang mit drei branchenerfahrenen Managing
Partnern unsere Kompetenzen in den