Gute Führung erhöht die Wertschöpfung des Unternehmens
Springer Gabler-Autoren zeigen, wie Führungskräfte ihre
Mitarbeiter an der Leistungsgrenze führen und damit die
Voraussetzungen für Spitzenleistungen schaffen können
Mitarbeiter an ihre Belastungsgrenze zu bringen, ist genauso
einfach wie ineffektiv. Sich mit ihnen gemeinsam und systematisch
ihrer Leistungsgrenze zu nähern, ist hingegen nach Meinung von
Susanne Basler und Kla
München, 26. August 2014 – Reinhard Saller ist ab sofort Geschäftsführer bei IRA WÜLFING KOMMUNIKATION GmbH (IWK) in München. Gemeinsam mit Gründerin Ira Wülfing soll der 41-jährige Experte für Kommunikationsstrategie, Corporate Communications und Corporate Publishing den weiteren Ausbau und das Wachstum der Kommunikationsagentur vorantreiben. Neu an Bord ist Jan Dermietzel. Der Journalist und PR-Manager bringt ausgewiesene Expertise und langjähr
PwC-Studie: Einkaufsabteilungen
übernehmen zunehmend strategische Aufgaben / Drei von vier
Einkaufsmanagern sind in Innovationsprozess eingebunden /
Digitalisierung und 3D-Druck verändern Beschaffung
Einkaufsmanager nehmen in Industrieunternehmen verstärkt Einfluss
auf strategische Entscheidungen. Insbesondere in die
Produktentwicklung und das Risikomanagement ist das Beschaffungswesen
deutlich häufiger involviert als vor fünf Jahren, wie aus einer
Studie der W
Ein notwendiges Übel, die große Erfüllung oder
irgendwo zwischendrin – welchen Stellenwert Job und Karriere haben,
ist von Mensch zu Mensch unterschiedlich. Dass Menschen Aufgaben
leichter von der Hand gehen, wenn sie sie gern machen, ist eigentlich
eine Binsenweisheit. Wege zu finden, sich selbst zu motivieren ist
dagegen für viele Menschen alles andere als einfach.
Warum es sich lohnt, an der persönlichen Glücksformel zu arbeiten
Wenn sich ein ehrgeiziger Interessent bei einem Franchisesystem bewirbt und im nächsten Schritt mit erfolgreichen Partnern spricht, kommt schnell eine Goldgräberstimmung auf. Nicht nur eine Filiale, sondern gleich mehrere sind oftmals das Ziel. Wieso die erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit genau dieses interne Wachstum anstreben und weshalb dieser Expansionstrend nur den Besten gelingt, lesen Sie nachfolgend.
Weltweit anerkannte Franchise-Experten wie John Dawson, Präsident
Das Business- und Wissensportal Rekrutierungserfolg.de wird 1 Jahr alt und fragt seine Besucher in einer Mitmach-Aktion "Was macht Recruiting erfolgreich?". Außerdem geht mit den Jobbannern ein neues Angebot in der Rubrik Recruiting Karriere an den Start.
Etwa 32 Prozent der Kunden von Mitfahrgelegenheiten sind zwischen
25 und 34 Jahren alt. Denn moderne Kommunikationsmittel sind die
Basis des boomenden Bereichs Shared Mobility und die jüngeren
Generationen "Y und Z" bewegen sich wie selbstverständlich in der
digitalen Welt. Aber auch die Baby-Boomers ("Generation X") fassen im
online-Bereich immer mehr Fuß und ihr Anteil bei den
Car-Pooling-Nutzern steigt. Dies ist eines von vielen interessanten
Erge
Berliner Startup bietet browserbasierte, verschlüsselte und leicht zu bedienende Video-Kommunikation gezielt für Firmenkunden. Datenschutz auf hohem Niveau gewährleistet.
PwC-Analyse: Anzahl und Wert der Transaktionen steigen weltweit
Mega-Deals in Europa
China bleibt Hauptakteur auf dem M&A-Markt
Nach einem bereits starken ersten Quartal auf dem M&A-Markt,
setzen sich die regen Aktivitäten im zweiten Quartal 2014 fort: So
können von April bis Ende Juni 62 angekündigte bzw. abgeschlossene
Deals mit einem Gesamtwert von 60,5 Milliarden US-Dollar verzeichnet
werden. Das ist im Hinblick sowohl auf die Anzahl als auch auf den
Wir freuen uns Ihnen heute den zweiten Newsletter der Tempomacher Consulting UG zum Thema "Anwendung des KANO-Modells zur Qualitätssicherung in der Fitnessbranche" vorstellen zu dürfen.
In unserem Newsletter setzt sich unser Geschäftsführer, Andreas Bechler, mit den Möglichkeiten des KANO-Modells in der Fitnessbranche auseinander. Es wird dargelegt, wie mit Hilfe des KANO-Modells die spezifischen Kundenbedürfnisse in Anbetracht einer sich in der Differen
