Das Kloster Eberbach war am 10. März 2014
Schauplatz des ersten Soul@Work Kongresses mit über 300 Teilnehmern
und der Verleihung des Soul@Work Awards. Ins Leben gerufen wurden
Event und Auszeichnung von der Initiative Stark wie Bambus unter
Leitung der Resilienz-Expertin Katharina Maehrlein.
Die Initiative Stark wie Bambus hat es sich zur Aufgabe gemacht,
Unternehmen, Wirtschaft und deren Akteure für die Themen Sucht,
Burnout und Depression zu sensibilisieren und den Umg
Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Gründlichkeit
gelten als die "deutschen Tugenden". Aber auch junge Erwachsene in
den aufstrebenden Volkswirtschaften China und Brasilien halten diese
Eigenschaften im Kampf um einen guten Arbeitsplatz immer öfter für
entscheidend. Erwartungsgemäß: Für mehr als die Hälfte der Deutschen
im Alter von 18 bis 34 Jahren sind insbesondere Zuverlässigkeit und
Pünktlichkeit sehr wichtig. Das sind Er
Deutsche Versicherer fürchten sich vor den
Fragen Ihrer Kunden. 45 % haben keinen Anschluss an Facebook, um
Anfragen zu bearbeiten. Dies ist eines der Ergebnisse der Studie
"Versicherungen Online 2014" von Absolit Consulting. Die Kurzversion
der Untersuchung gibt es kostenlos unter
http://Studie-Versicherungen.de
26 Millionen Deutsche nutzen Facebook – auch um Unternehmen zu
kontaktieren. Dessen ungeachtet verweigern 45 Prozent der deutschen
Versicherer ihren Kunden hie
Der Wiesbadener Werbeartikelspezialist SOURCE baut sein Vertriebsteam weiter aus und setzt zukünftig verstärkt auf kundenorientierten Service und qualifizierte Beratung.
BREMEN, MÜNCHEN | Unter der Überschrift „Lust oder Frust durch Vergütung?“ informiert der HR FITNESS CLUB Personalverantwortliche und Geschäftsführer über aktuelle Entwicklungen und arbeitsrechtliche Aspekte in den Vergütungssystemen.
Die clear sky energietechnik GmbH ist trotz turbulenter Zeiten für die Solarbranche weiter gewachsen und hat in 2013 wieder einen Rekord bei den gebauten Anlagen vermeldet – entgegen dem Trend der Branche. Um das Unternehmen weiterhin auf Wachstumskurs zu halten, erweitert der Geschäftsführer Bastian Arend Anfang des Jahres das Management und zeigt damit die starke Orientierung in die Zukunft.
(Berlin, 7.3.2014) 2014 wollen 70% der weltweit führenden Unternehmern Gamification einführen. Dazu gehören auch Business Games, also Brettspiele, die wirtschaftsrelevante Situationen reflektieren. Am 28. März erhalten Interessenten die Möglichkeit, einzelne Business Games zu testen, unter anderem Business Football, ein Spiel zur Veränderung der Unternehmenskultur.
