Am 19. September 2013 bietet die Welke Akademie in Freudenberg ein hochaktuelles Seminar zum Thema Employer Branding an. Professor Dr. Karsten Kilian vermittelt umfassend und praxisnah, wie sich Unternehmen als "Employer of Choice" positionieren können, was Employer Branding von Personalmarketing unterscheidet und wie man es sowohl bei der Mitarbeitergewinnung als auch bei der Mitarbeiterbindung zielführend einsetzt.
Das Seminar richtet sich an
– Inhaber und Geschäftsf&
Gemini Executive Search erweitert den
Partnerkreis seit Beginn des Jahres 2013 um drei neue Mitglieder und
stellt je einen weiteren Principal und Managing Consultant ein. Die
Personalberatung stärkt ihr Team in den Bereichen Professional
Services, Financial Services, Automotive und Pharmaceuticals.
Weiterhin setzt sie auf den systematischen Aufbau des Wachstumsfeldes
Education.
"Nachdem wir mit NGS Global unsere weltweite Präsenz und
Leistungsfähigkeit umfassend st&
Der Bundesverband der
Arzneimittel-Hersteller e. V. (BAH) und die Deutsche Gesellschaft zur
Zertifizierung von Managementsystemen (DQS GmbH) haben im Juli eine
Vereinbarung zur Durchführung unabhängiger Systemaudits für
Pharmakovigilanz-Systeme unterzeichnet. Grundlage der Audits ist ein
federführend durch den BAH erarbeiteter Anforderungskatalog. "Der
Vorteil dieses Audit- und Zertifizierungsangebots liegt darin, dass
hier eine Basis geschaffen wurde, die einersei
Die Management- und Technologieberatung
BearingPoint (www.bearingpoint.com) hat ihre geographische Abdeckung
mit der Gründung einer neuen Niederlassung in Shanghai, China,
ausgebaut. Bereits 2011 initiierte BearingPoint eine strategische
Allianz mit ABeam Consulting, um die asiatischen Märkte zu bedienen.
Mit einer eigenen Niederlassung in China trägt das Unternehmen der
zunehmenden Nachfrage seiner europäischen Kunden nach
Beratungsleistungen vor Ort Rechnung und ist
Sechs von zehn Unternehmen verzichten noch immer
darauf, ihre Führungskräfte durch die eigenen Mitarbeiter bewerten zu
lassen. Die Chance, Fehlentwicklungen im Management rechtzeitig zu
erkennen, lässt die Mehrheit der Firmen damit ungenutzt verstreichen.
Zusätzlich besteht die Gefahr, dass die Motivation gerade der besten
Mitarbeiter wegen der fehlenden Einbindung leidet. Das sind
Ergebnisse der Studie "Einfluss des HR-Managements auf den
Unternehmenserfolg" d
– Roland Berger stärkt die globale Präsenz weiter: sechs neue
Partner ernannt
– Die Strategieberatung passt ihre weltweite Geschäftsführung
ihrer internationalen Expansion an und beruft erweitertes
"Global Executive Committee" (GEC)
– Die operative Führung übernehmen dabei: Burkhard Schwenker
(CEO), Charles-Edouard Bouée (Chief Operating Officer), Bernd
Brunke (Chief Financial Officer)
– Deutsches Manag
