Indirekte Präsenz: Die Performance des Russell Developed Europe Large Cap EM GeoExposure Index zeigt im bisherigen Jahresverlauf eine Alternative für europäische Investoren, sich in Schwellenmärkten zu engagieren

Indirekte Präsenz: Die Performance des Russell Developed Europe Large Cap EM GeoExposure Index zeigt im bisherigen Jahresverlauf eine Alternative für europäische Investoren, sich in Schwellenmärkten zu engagieren

SEATTLE, WA — (Marketwired) — 07/18/13 —
Der verlor im bisherigen Jahresverlauf bis zum 16. Juli 5,9% inmitten zunehmender politischer Instabilität in mehreren Schwellenländern und weiteren Hinweisen auf ein nachlassendes Wachstum in China.Ein Vergleich dieser Performance mit dem Russell Developed Europe Large Cap EM Geographic Exposure Index ("GeoExposure-Index"), der die Leistung europäischer Unternehmen mit einer starken Ausrichtung auf bestimmte Wachstumsmä

Firmengründung in den USA – Möglichkeiten der Nutzung von virtuellen Offices in den USA

Die Möglichkeit des virtuellen US Büros: der schnellste Weg zur globalen Expansion

Der schnellste und kostengünstigste Weg zur Expansion Ihres Unternehmens in den US Markt dürfte die Variante eines virtuellen Büros in den Vereinigten Staaten sein. Eine prestigeträchtige Geschäftsadresse in New York, Miami, Las Vegas oder Los Angelos? Im Rahmen eines virtuellen Büroservice stellt dies in der Regel kein Problem dar.

Thomas Vogel, NPL Select: „Immobilien-Investments sind wichtig für den Vermögensaufbau“

Wiesbaden, 18.07.2013. Wir Deutschen gehören zwar zu den Europäern mit den höchsten Einkommen und sparen viel. Im europäischen Vergleich hinken wir dennoch hinterher. Die Europäische Zentralbank hat dies beispielhaft in einer groß angelegten Studie untersucht. Das Ergebnis ist ziemlich ernüchternd: wir sparen falsch und leben zur Miete, während andere ihre Immobilien abbezahlen. Tatsächlich sind wir in Europa mit einer Eigentumsquote von etwas &uuml

Studie: Hälfte der Unternehmen vermisst Fachkenntnisse bei Bewerbern / Jede zehnte Firma bemängelt soziale Kompetenzen / Mehrheit der Arbeitgeber sieht aber keinen eigenen Handlungsbedarf

50 Prozent der Arbeitgeber in Deutschland bemängeln fehlende
Fachkenntnisse bei Jobanwärtern. Das ist ein Anstieg um 19
Prozentpunkte. 2012 gaben noch 31 Prozent fehlende Hard Skills der
Bewerber als Grund dafür an, offene Stellen nicht besetzen zu können.
Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie "Fachkräftemangel 2013" des
Personaldienstleisters ManpowerGroup. Zwar ergab die Untersuchung,
dass der Fachkräftemangel in Deutschland insgesamt weniger dram

Umfrage: Zwei von drei Bundesbürgern planen Einkäufe im Sommerschlussverkauf

67 Prozent der Bundesbürger wollen den am Montag
startenden Sommerschlussverkauf für Einkäufe nutzen. Jeder Dritte
kann sich vorstellen, seine Anschaffungen auch über einen
Konsumentenkredit zu finanzieren. Um ihre Hausbank machen die Kunden
dabei einen Bogen, gilt sie doch als zu kundenfern. Das ist das
Ergebnis einer bevölkerungsrepräsentativen Umfrage der
Unternehmensberatung Cofinpro. 1.000 Bundesbürger wurden befragt.

Konsumenten- oder Ratenkredit

Mit der Firmengeschichte eigene und gemeinsame Stärken (wieder-)entdecken und kommunizieren.

Die von Maria Eilers konzipierten und verfassten Firmengeschichten helfen, sich individuell und im Team an starke Erlebnisse im Unternehmen zu erinnern, sie zu reflektieren und aus ihnen für die Zukunft Energie, Inspiration und Teamstärke zu schöpfen. Das Endprodukt, die Firmengeschichte in Buchform, ist ein ausgesprochen wertiges Geschenk für Mitarbeiter, Kunden und Kooperationspartner.