– Zahl und Größe der Verkäufe steigen weltweit auf Rekordniveau
– Investitionen in neue Beteiligungen stagnieren, Multiples
erreichen Höchststände
– Anleger investieren knapp 500 Milliarden US-Dollar in neue
Fonds, sechs Prozent weniger als im Vorjahr
Der Wert der weltweiten Verkäufe von Buy-out-Beteiligungen stieg
2014 um 67 Prozent. In Europa verdoppelte er sich gar auf 173
Milliarden US-Dollar. Doch die sechste Ausgabe des "Globa
Die Nürnberger VERTIKOM hält nicht nur
erfolgreich ihre Position (Platz 4) am Markt, sondern bewegt sich mit
großen Schritten in Richtung Top 3 der größten inhabergeführten
Agenturen in Deutschland. Diese positive Tendenz zeigt das vor
wenigen Tagen veröffentlichte Ranking der Fachzeitschriften HORIZONT
und werben&verkaufen.
Im vergangenen Jahr erwirtschafteten die 50 größten Agenturen
zusammen ein Gros Income von 907,45 Millionen Euro
Notwendige Veränderung rechtzeitig erkennen und mit Operational Excellence umsetzen.
Teil I: „Insolvenz durch fehlende Verbesserungsfähigkeit einer dynamischen Wirtschaft“ beschrieb drei Beispiele aus der jüngsten Vergangenheit, wie einst erfolgreiche Unternehmen schnell in Schwierigkeiten geraten sind. Diese, wie auch viele weitere Unternehmen, haben zwar oberflächlich die kritischen Veränderungen erkannt, konnten jedoch die daraus resultierenden Konsequenzen für
– 57,1 Prozent der Restrukturierungs-Praktiker erwarten mehr CRO
Einsätze in den nächsten zehn Jahren
– CROs sind heute eher Transformierer als Sanierer – sie richten
Unternehmen strategisch neu aus
– Die Position verlangt nach markanten Managertypen mit einer
unternehmerischen Sichtweise auf die Neuausrichtung
– Unternehmen müssen rechtzeitig die Erwartungen an den CRO
formulieren und Exit-Szenarien definieren
Deloitte zeichnet in diesem Jahr zum
dreizehnten Mal die am schnellsten wachsenden Unternehmen aus dem
Technologiebereich aus. Neben der Kategorie Technology Fast 50
vergibt Deloitte zusätzlich die "Rising Stars" an die am schnellsten
wachsenden jungen Unternehmen, den Sustained Excellence Award für
langfristiges Wachstum und den Sonderpreis Innovation. Unternehmen
können sich bis zum 30. Juni 2015 online bewerben. Die
Preisverleihung findet während eines Gal
Dieser Frage ist meta | five in der aktuellen Jahresstudie nachgegangen und hat das Thema „Employer Branding“ kritisch auf den Prüfstand genommen. Über 130 Unternehmen aus verschiedenen Branchen und unterschiedlicher Größen haben geantwortet und Einblick in ihre Sicht auf das Thema gewährt. Dabei hat sich gezeigt: Die Marke kann den Unterscheid machen, wenn es darum geht, die „richtigen“ Mitarbeiter zu finden und binden.
Nur wann macht die Marke den Unterschied? Authen
Transportmanagementsysteme unterstützen
die operative Planung und die Durchführung von Transporten. Die
langfristige Planung hingegen wird von vielen Unternehmen noch mit
Bordmitteln durchgeführt. Budgetüberschreitungen von mehreren hundert
Prozent zwischen Plan- und IST-Kosten sowie Rechenzeiten von mehreren
Stunden sind deshalb bis dato eher die Regel als die Ausnahme. Die
Unternehmensberatung BearingPoint hat mit LogCOST eine
standardisierte neue Lösung entwickel
PwC-Maschinenbau-Barometer: Vertrauen in
Konjunkturentwicklung kehrt zurück / Vorsicht im Auslandsgeschäft /
Investitionen in Robotertechnologie
Das Stimmungsbild im deutschen Maschinenbau hat sich im ersten
Quartal 2015 wieder merklich aufgehellt. 71 Prozent der befragten
Unternehmen gehen aktuell von einem Wirtschaftswachstum in
Deutschland aus. Im Vorquartal waren es lediglich 51 Prozent gewesen.
Auch für die kommenden zwölf Monate stehen die Zeichen auf Wachstum:
Der aktuell in vielen Unternehmen anstehende
Aufbruch in eine digitalisierte und vernetzte Zukunft darf kein
Selbstzweck sein und sollte gut durchdacht werden. Davon ist Slatco
Sterzenbach, 17-facher Ironman und Bestsellerautor, überzeugt. Auf
dem diesjährigen BestPractice Day der Unternehmensberatung Staufen
Anfang Juni in Darmstadt erläutert der Coach den Kongressteilnehmern,
warum sie bei der Industrie 4.0-Einführung scheitern werden, wenn sie
nicht vorher die Ziele e
