Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) und der Krankenhausdienstleister VAMED setzen ihre seit 2010 bestehende Partnerschaft bei der Informationstechnologie in den nächsten fünf Jahren fort und werden diese künftig weiter ausbauen. Das hat der Aufsichtsrat des größten Universitätsklinikums im Norden Deutschlands Anfang dieser Woche entschieden.
Die Einkaufs- und Supply-Chain-Management-Beratung
INVERTO eröffnet eine Dependance im schweizerischen Zug und bestellt
den Schweizer René Bossert zu deren Geschäftsführer. Mit diesem
Schritt will das Unternehmen seine Präsenz in der Schweiz verstärken.
INVERTO optimiert bereits seit mehr als zehn Jahren den Einkauf und
das Supply Chain Management von Schweizer Kunden.
"Die Schweiz ist ein strategisch wichtiger Markt für uns, wir
wollen hier wei
Die Lufthansa hat gerade den World Airline Award in der Kategorie "Beste Airline Westeuropas" erhalten und will das Reisen für die Passagiere noch angenehmer machen. Deshalb sollen 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in besserer Kundenorientierung geschult werden. Ein wichtiger Schritt in Richtung 5-Sterne-Airline, denn in der Verkehrsbranche ist 91 Prozent der Kunden ein guter Service wichtig oder sogar sehr wichtig. Zu diesem Ergebnis kommt die Service-Excellence-Studie der U
Im Vergleich zur Hierarchiestufe der Analysten wird auf der
Partnerebene rund das Doppelte abgerechnet – Einfluss der
Einkaufsabteilungen nimmt weiter zu
Die deutschen Unternehmensberatungsgesellschaften erwarten für
2014 nur einen geringfügigen Anstieg der Beratungshonorare in Höhe
von durchschnittlich einem Prozent. Im Vergleich der Jahre 2011 und
2013 hatten die Tages- und Stundensätze zuletzt um 6,5 Prozent
zugelegt. Dies entspricht durchschnittlich e
BearingPoint (www.bearingpoint.com), eine der
führenden europäischen Management- und Technologieberatungen, hat
ihre geographische Marktabdeckung durch die Eröffnung neuer Büros in
Dubai und Abu Dhabi vergrößert. Mit der Gründung der Niederlassungen
in den Vereinigten Arabischen Emiraten (VAE) und der Eröffnung der
Büros in den beiden wichtigsten Metropolen des Landes will
BearingPoint neue Kundenbeziehungen in dieser strategisch bedeutenden
Re
Wie die aktuelle Deloitte-Studie
"Integrated Performance Measurement: Plan. Budget. Forecast." zeigt,
ist die Unternehmenskultur das größte Hindernis bei der Adaption und
Implementierung einer leistungsfähigen Planung, der Budgetierung und
des Forecasting (PBF). Traditionelle Methoden werden den
Anforderungen nicht mehr gerecht, die Zielsetzung ist häufig ebenso
unklar wie die Zuständigkeiten – nicht zuletzt können individuelle
Motivationen den Ges
Fast zwei von drei Chinesen wünschen sich
ausdrücklich, dass noch mehr deutsche Unternehmen in China
investieren. Gleichzeitig sehen jedoch 74 Prozent der Chinesen
Deutschland in erster Linie als einen wirtschaftlichen Konkurrenten.
Das sind Ergebnisse einer aktuellen Studie der Unternehmensberatung
Fiducia Management Consultants. 2.000 Chinesen wurden befragt. Die
Regierung im Land der Mitte fördert unterdessen den Wettbewerb mit
dem Ausland und senkt die bürokratisch
Barkawi Management Consultants stellt als
Hauptsponsor sicher, dass auch in diesem Jahr wieder ein Kreis aus
Entscheidungsträgern zusammenkommen kann, um sich zu Trends und
etablierten Lösungen im Bereich Servicemanagement auszutauschen.
Die internationale Unternehmensberatung Barkawi Management
Consultants engagiert sich bereits zum siebten Mal in Folge bei der
englischsprachigen Veranstaltung Service & Logistics Summit, die am
13. und 14. Mai nahe Frankfurt am Main sta
Die Unternehmen in Deutschland sind angesichts
des Fachkräftemangels mehr denn je auf Talente aus den eigenen Reihen
angewiesen. Dennoch verzichten knapp zwei Drittel der Firmen auf
interne Förderprogramme, die ihren Mitarbeitern zum beruflichen
Aufstieg verhelfen. Dies ergab eine bevölkerungsrepräsentative Studie
der Unternehmensberatung ROC-Gruppe. 4.000 Arbeitnehmer in
Deutschland, Frankreich, Großbritannien und den USA wurden befragt.
Die abschlagsfreie "Rente mit 63" wird
voraussichtlich in 80 Prozent der mittelständischen Betriebe in
Anspruch genommen. In rund jedem fünften Unternehmen könnten sogar
mehr als zehn Prozent der Belegschaft früher als erwartet in den
Ruhestand gehen.Damit dürfte sich der Fachkräftemangel in den
kommenden Jahren weiter zuspitzen, wie aus der Studie "Personaltrends
im deutschen Mittelstand 2014" der Baumann Unternehmensberatung
hervor geht.