Verbandsarbeit ist für das Fleischerhandwerk äußerst wichtig, weil ein einzelner Betrieb wenig erreichen kann. Doch wie steht es um die Verbände selbst und was muss getan werden, um sie in für die Fleischer schwierigen Zeiten besser aufzustellen?
Als Teil des traditionellen deutschen Handwerks sind die Fleischereiverbände föderal organisiert. Es gibt lokale Innungen, Landesverbände und auf der Bundesebene den Deutschen Fleischer-Verband (DFV). Die Intere
Das Olympiadorf in München kann bald grüner werden: Rund zwei Drittel der Dachflächen des denkmalgeschützten Areals weisen ein gutes bis sehr gutes Photovoltaik-Potenzial auf. Zu diesem Ergebnis kam das auf Bau, Immobilien und Infrastruktur spezialisierte Beratungsunternehmen Drees & Sommer SE in seiner Solarpotenzialanalyse. Gemeinsam mit dem Architekturbüro Auer Weber untersucht Drees & Sommer im Auftrag der Landeshauptstadt München und des Bayerischen Lan
– Die Ankündigung der geplanten US-Handelszölle lässt die Geschäftsaussichten deutscher Finanzvorstände einbrechen: Während die Aussichten der vor dem 2. April befragten CFOs leicht positiv waren, fällt der Indexwert danach stark ab, von 4 auf – 25 Prozent.
– Das Bewusstsein für geopolitische Risiken wächst: Für 60 Prozent der deutschen CFOs ist dies der größte Risikofaktor in den nächsten zwölf Monaten.
– Die Investiti
Seit 1983 macht der Tag der Organspende am ersten Samstag im Juni bundesweit auf das Thema Organspende aufmerksam, sei es mit der zentralen Veranstaltung in jeweils wechselnden Städten oder mit vielen regionalen Aktivitäten: Es ist der Tag, an dem sich alles um die bewegenden Schicksale der Menschen dreht, die Organe gespendet haben oder denen als Organempfänger ein neues Leben geschenkt wurde. Der Dank an die Organspender und ihre Familien steht seit jeher dabei im Vordergrund.
Business-Intelligence-Lösungen (BI) sind Tools, die systematisch Daten in Unternehmen sammeln, auswerten und daraus Handlungsempfehlungen ableiten. Das macht sie in einer zunehmend digitalen Wirtschaft zu Erfolgsfaktoren, die jedes Unternehmen nutzen sollte, um seine Geschäftsprozesse zu optimieren. Doch warum sind BI-Technologien nicht mehr nur ein Nice-To-Have, sondern unverzichtbare Hilfsmittel für erfolgreiche Unternehmen?
Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. hat ihr Regelwerk zur Betreuung der Unternehmen durch Fachkräfte für Arbeitssicherheit überarbeitet. Verständlicher, zielgerichteter und moderner heißt das Ziel, das mit der neuen Version der DGUV Vorschrift 2 verfolgt wird. Enthalten sind dabei wesentliche Änderungen zur Qualifizierung von Fachkräften für Arbeitssicherheit und neue Möglichkeiten der Digitalisierung. Doch sorgen diese Neuerungen fü
Volle Auftragsbücher und keine offenen Stellen – mit den modernen Methoden des Online-Marketings ist das möglich. Um Planbarkeit und Wachstum durch qualifizierte Kundenanfragen und kompetente Mitarbeiter langfristig zu sichern, hat sich die A&M Unternehmerberatung mit ihren gezielten Strategien zur Auftrags- und Fachkräftegewinnung auf Fachfirmen rund ums Haus spezialisiert. Hier lesen Sie, was Handwerksbetriebe über ihre Erfahrungen mit der Agentur berichten.
In immer mehr Unternehmen kommt der Vertrieb aufgrund von Personalnot beinahe zum Erliegen. Weiter darauf zu hoffen, endlich Fachkräfte zu finden, ist allerdings keine Lösung – Unternehmen müssen jetzt aktiv werden und sich für neue Wege öffnen. Ein solcher Weg stellt der von Simpli.bot dar. Das Team unterstützt Unternehmen mit ihrer digitalen Vertriebsmitarbeiterin Eva. Nachfolgend wird beleuchtet, vor welchen Herausforderungen Unternehmen aktuell stehen und
Obwohl die Wahl der Unternehmensform weitreichende Folgen hat, ist sie für viele Gründer erst einmal nebensächlich. Die Konsequenzen lassen häufig nicht lange auf sich warten – insbesondere das Einzelunternehmen ist mit großen Risiken verbunden. Welche Gefahren diese Unternehmensstruktur birgt, welche Alternativen sinnvoller sind und warum sich ein Wechsel immer lohnt, verraten die Steuerberater und Geschäftsführer der RINGTREUHAND Allgäu Christian
Ab 2025 entfällt die Inflationsausgleichsprämie, die bislang für viele Unternehmen eine zentrale Rolle bei der finanziellen Entlastung ihrer Mitarbeitenden gespielt hat. Vor allem angesichts der steigenden Lebenshaltungskosten und des intensiver werdenden Wettbewerbs um Fachkräfte stellt dies viele Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer vor große Herausforderungen. Felix Anrich, Geschäftsführer der Unternehmensberatung FAIRFAMILY, sieht j
