Familienunternehmen vernachlässigen häufig professionelles Krisenmanagement

Offenheit für solche Lösungen meist abhängig von
Anzahl der Familienmitglieder in der Geschäftsleitung /
Familienangehörige lassen sich lieber vom "Bauchgefühl" leiten

Hamburg, 27. Juni 2012 – Viele Familienunternehmen verzichten
leichtfertig auf Frühwarnsysteme, mit denen sich Unternehmenskrisen
im Ansatz abwenden ließen. Dies zeigt eine aktuelle Studie der WHU –
Otto Beisheim School of Management, die das Wirtschaftsmagazin
–impulse

Interim Management kombiniert mit Festanstellungen bietet flexiblere Personallösungen

Unbesetzte Führungspositionen können für Unternehmen ein großes Problem darstellen. Projekte bleiben liegen, wichtige Entscheidungen können nicht getroffen werden. All dies kostet die Unternehmen Zeit, Geld und Wettbewerbsvorteile. Die Kombination aus dem Einsatz von Interim Managern und festangestellten Führungskräften ermöglicht es, diese Personalengpässe flexibler zu lösen. Die international tätige Personalberatung Executives Online biet

Bürger wollen mehr Mitsprache bei der Energiewende / Studie von nextpractice zeigt starken Wunsch nach mehr Bürgerdialog auf / Schlechtes Zeugnis für Bundeskanzlerin Angela Merkel (BILD)

Bürger wollen mehr Mitsprache bei der Energiewende / Studie von nextpractice zeigt starken Wunsch nach mehr Bürgerdialog auf / Schlechtes Zeugnis für Bundeskanzlerin Angela Merkel (BILD)

Das Modell der dezentralen Bürgerbeteiligung ist eine
aussichtsreiche Alternative, um die ins Stocken geratene Energiewende
voranzubringen. Denn nur wenn Bürger die künftige Struktur der
heimischen Stromversorgung vor Ort aktiv mitgestalten, lassen sich
komplexe Planungsverfahren überhaupt noch im breiten
gesellschaftlichen Konsens erfolgreich realisieren. Diese Ansicht
vertrat Prof. Dr. Peter Kruse in seinem heutigen Impulsvortrag zur
"Energiewende von unten&q

Neuer Service ab jetzt online: Telematik-Finder.de

Hamburg, 25.06.2012 (pkl). Firmen, die Telematik in ihren Betrieb integriert haben, mögen sich ihre Unternehmensabläufe gar nicht mehr ohne vorstellen. Im Vorfeld mussten sie sich, wie jeder Anwender, jedoch darüber im Klaren werden, welches Anforderungsprofil das Unternehmen aufstellt und welche Lösung, welcher Anbieter ihnen diese Telematik-Lösung und die Qualität liefert? Der Telematik-Finder.de gibt nun eine erste Antwort und führt den Suchenden zu den pass

Trianel als Ideenschmiede ausgezeichnet / Ranga Yogeshwar ehrt die innovativsten Mittelständler / Trianel GmbH aus Aachen zählt zu den „Top 100“ (BILD)

Trianel als Ideenschmiede ausgezeichnet / Ranga Yogeshwar ehrt die innovativsten Mittelständler / Trianel GmbH aus Aachen zählt zu den „Top 100“ (BILD)

Sie verfügen über exzellenten Erfindergeist, vorbildliche
Innovationsprozesse und schlagen erfolgreich die Brücke von der Idee
zum Markterfolg: die innovativsten Mittelständler Deutschlands. Ihnen
überreichte Ranga Yogeshwar am 22. Juni in Friedrichshafen das
Gütesiegel "Top 100". Die Trianel GmbH aus Aachen gehört 2012 bereits
zum vierten Mal in Folge zu den Ausgezeichneten.

1999 waren es lediglich vier Stadtwerke, heute sind es mehr als

Homburg&Partner zum zweiten Mal in Folge als beste Marketing- und Vertriebsberatung ausgezeichnet

Die Managementberatung Homburg & Partner hat sich
in der unabhängigen Studie "Hidden Champions im Beratungsmarkt" zum
zweiten Mal in Folge gegenüber den Marktführern von Boston Consulting
Group, McKinsey und Roland Berger durchgesetzt. Mit deutlichem
Vorsprung landet das vom Marketingexperten Prof. Christian Homburg
1997 gegründete Unternehmen auf dem ersten Platz im Bereich Marketing
& Vertrieb und darf sich nach 2009 erneut über die Auszeichnung
&