Saarbrücken, den 11. März 2015: Deutschland verfügt über einen leistungsstarken Industriesektor und ist in vielen Bereichen weltweit führend. Aber die Industrie steht vor großen Herausforderungen.
Personalexperte Harald Müller: "Für hochqualifizierte
Fach- und Führungskräfte empfiehlt sich ein flexibleres und
schnelleres Auswahlverfahren, um gerade diese für das Unternehmen so
wichtigen High Potentials an sich zu binden."
Viele Arbeitgeber haben ihre Rekrutierungsprozesse noch nicht an
die junge Bewerbergeneration angepasst und übersehen dadurch oftmals
die besten Talente, hat die BWA Akademie (www.bwabonn.de)
festgestellt. "Die Firmen
65 Prozent der Social Media-Nutzer in Deutschland
suchen regelmäßig oder von Zeit zu Zeit im Internet nach neuen Jobs.
Dabei setzen sie aber in erster Line auf klassische Web 1.0-Angebote
wie Online-Stellenbörsen. Soziale Medien spielen bei der Suche nach
einem Arbeitsplatz hingegen auch für die Web 2.0-User nur eine
untergeordnete Rolle. Das zeigt der online-repräsentative "Social
Media-Atlas 2014/2015" der Hamburger Kommunikationsberatung
Faktenkontor
Die Managementberatung Oliver Wyman veranstaltet
zum dritten Mal den Recruiting-Workshop Bachelor Academy, für den
sich Bachelor-Studentinnen und Studenten aller Fachrichtungen ab dem
3. Fachsemester bewerben können. Die Recruiting-Veranstaltung findet
vom 7. bis 8. Mai 2015 in München statt. Unter dem Motto "It–s never
too early to innovate" lösen die Teilnehmer aus Deutschland,
Österreich und der Schweiz praxisbezogene Fallstudien zur digitalen
Vernet
Im internationalen Vergleich mit
den USA und UK hinken deutsche Handelsunternehmen bei der Adaption
von Innovationen meist drei bis fünf Jahre hinterher. So werden
Innovationen erst mit großer Zeitverzögerung umgesetzt oder es kommt
gar zum Scheitern. In der Praxis lassen sich dafür insbesondere
hausgemachte Ursachen beobachten. Das ist das Ergebnis einer Studie
der Management- und Technologieberatung BearingPoint und des IIHD
Instituts.
Eine aktuelle Studie der ConMoto Consulting Group wertet mehr als
100 Projekte der vergangenen fünf Jahre zur Verbesserung von
Produktionssystemen aus. Die Bestandsaufnahmen, die die Berater zu
Projektbeginn durchführten, belegen eindrucksvoll, wie weit
produzierende Unternehmen von der Best Practice entfernt sind: Auf
einer Skala von 1 bis 11 erreichen die untersuchten Unternehmen über
alle Fertigungstypen hinweg die Durchschnittsbewertung 4,4 für ihr
Produktionss
Die Studie "Freie Fahrt für Glasfaser &
Co.? Highspeed-Broadband im Reality Check" sieht das Breitbandangebot
in Deutschland als Grundlage der digitalen Gesellschaft. Der passend
zum d!conomy-Thema der CeBIT präsentierte Report stellt große
Unterschiede zwischen ländlichen und urbanen Räumen fest:
Stadtbewohner haben besseren Zugang zu schnellen
Internetverbindungen, die Basis zur Digitalisierung aller
Lebensbereiche ("d!conomy"). Randlagen
Viele Unternehmen fürchten angesichts der massiven
Marktveränderungen durch Big Data, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu
verlieren, wenn sie keine Data-Analytics-Lösungen einsetzen – so das
Ergebnis einer weltweit durchgeführten Studie von Capgemini und EMC.
Für den Report "Big & Fast Data: The Rise of Insights-Driven
Business" wurden mehr als 1.000 Entscheider befragt. Entsprechend der
Marktnachfrage plant Capgemini sein Insights & Data-Team st
Die Digital Business Company Acquia hat die Ergebnisse einer von
Forrester Consulting durchgeführten Studie veröffentlicht. Demnach
arbeiten über die Hälfte der Mitarbeiter, die in ihren Unternehmen
für Online-Inhalte oder das Online-Shopping zuständig sind, in Silos
– getrennt aufgrund unterschiedlicher technologischer Systeme. Das
führt im Ergebnis zum so genannten "Zwei-Seiten-Syndrom". Dieses
verleidet nicht nur den Kunden das Shoppinger
– infas 360 GmbH und PTV AG kombinieren ihre Daten- und Technologieexpertise zu einer State-of-the-Art-Komplettlösung. PTV Map&Market, das bewährte und ausgezeichnete GIS-System von PTV, gibt es ab sofort auch mit Daten und Datenlösungen von infas 360. Umgekehrt findet PTV Map&Market als Software Einzug in das Angebot von infas 360.