Die Managementberatung Kienbaum hat mit der International School
of Management (ISM) einen Partner für ihr wissenschaftliches Institut
gefunden. Das neu gegründete "Kienbaum Institut @ ISM für
Transformation & Leadership" vereint wissenschaftliche Kompetenzen
mit Beratungserfahrung und wird sich mit den großen Zukunftsthemen
der Personalwirtschaft beschäftigen.
Im Mittelpunkt der Arbeit wird die Entwicklung praxisrelevanter
und innovativer L&o
Preisträger 2014: ZF Friedrichshafen AG
(Friedrichshafen) – MFG Medien- und Filmgesellschaft
Baden-Württemberg mbH (Stuttgart) – Klärle Gesellschaft für
Landmanagement und Umwelt mbH (Weikersheim)
Im Rahmen eines Festabends sind gestern Abend im Museum Frieder
Burda in Baden-Baden die diesjährigen Preisträger des Demografie
Exzellenz Awards Baden-Württemberg (DEA) ausgezeichnet worden. Vor
rund 120 geladenen Gästen nahmen die Vertreter der
Gewin
– Noch immer steckt im Einkauf großes Optimierungspotenzial
– Ein solider Umbau der Beschaffungsorganisation bringt dauerhafte
Kostenvorteile
– Fokus auf bessere Entscheidungen und langfristige
Mitarbeiterentwicklung legen
In vielen Industrieunternehmen macht die Beschaffung 50 bis 80
Prozent der Gesamtkosten aus. Entsprechend gerät der Einkauf meist
zuerst ins Blickfeld, wenn Kosten gesenkt werden sollen. Tatsächlich
erzielt der Umbau der globalen Ei
Fünf führende Dienstleister der digitalen Wirtschaft geben heute
bekannt, dass sie sich zu einer internationalen Organisation
zusammengeschlossen haben, der Digital Growth Alliance. Die
Zusammenarbeit hat drei Kernziele: Unternehmen der digitalen
Wirtschaft werden in allen Aspekten ihres Wachstumskurses
unterstützt, traditionelle Unternehmen bei der digitalen
Transformation begleitet, internationalen Firmen wird bei der
Erschließung des europäischen Marktes
Zunehmend erkennen auch mittelständische
Unternehmen die Vorteile eines fachlich und persönlich kompetent
besetzten Beirats oder Aufsichtsrates. Dementsprechend wächst der
Bedarf an qualifizierten Mandatsträgern stetig – und damit die
Anforderungen an deren Können, Wissen und Sozialkompetenz.
Ralph Jacoby, von der Jacoby & Cie. AG in Stuttgart, hat sich 2014
nach einer sechsmonatigen Weiterbildung an der Board-Academy vom TÜV
Süd als Aufsichts- und
– Umfrage von CHEManager und Camelot Management Consultants unter
mehr als 300 Entscheidern der deutschen Chemiebranche: Branche
wächst auch 2015 weiter, allerdings trübt sich die Stimmung ein
– Jedes dritte Großunternehmen plant Stellenabbau, jeder dritte
Mittelständler möchte dagegen neue Jobs schaffen
– Geplantes Freihandelsabkommen mit den USA (TTIP) wird überwiegend
positiv bewertet, allerdings besonders für die USA
– Jeder Zweite si
– Neue Studie von Roland Berger Strategy Consultants und der
Universität St. Gallen: 70 Prozent der Firmen durchlaufen
derzeit einen Transformationsprozess
– 90 Prozent von ihnen haben eine eigene Strategieabteilung
– Finanzdienstleister, Pharma-, Chemie- und Biotechnologiekonzerne
am besten aufgestellt
– Doch die Personal- undFinanzressourcen der Strategieabteilungen
werden immer knapper
– Chief Strategy Officers (CSOs) sollten verstärkt bei de
Das Institut für Vermögensaufbau testet
mittlerweile seit über fünf Jahren die Beratungsqualität im
Privatkundensegment (Retail); und dies mittlerweile in 300 Städten
bundesweit. Die Qualität der Filialbanken hat sich in den vergangenen
Jahren kontinuierlich verbessert und im Zuge dessen werden auch die
qualitativen Unterschiede zwischen den getesteten Instituten immer
geringer.
Ganz anders sieht es aktuell bei der Beratung von Geschäftskunden
au
