Ein Jahr Equal Pay: Belastung der Zeitarbeitsbranche geringer als befürchtet

PwC-Umfrage zur Arbeitnehmerüberlassung
zeigt, Branchenunternehmen erwarten für 2014 stagnierenden Markt /
Equal Pay hat Zeitarbeit verteuert, aber Fachkräftemangel ist größtes
Wachstumshindernis

Die führenden Unternehmen der Zeitarbeitsbranche erwarten für 2014
nur eine verhaltene Entwicklung in der Arbeitnehmerüberlassung. Wie
aus einer Umfrage der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft
PwC hervor geht, prognostizieren die 30 befrag

VHV-Gruppe hebt Management seiner Kapitalanlagen mit Unterstützung von BearingPoint auf neue Ebene

BearingPoint begleitete das
Versicherungsunternehmen bei Auswahl und Implementierung von SimCorp
Dimension

Die WAVE Management AG, Asset-Manager der VHV-Versicherungsgruppe
mit über 14 Milliarden Euro verwaltetem Vermögen, hat mit
Unterstützung des Beratungshauses BearingPoint erfolgreich das
Investment-Management-System SimCorp Dimension eingeführt. Das in
Hannover ansässige Unternehmen nutzt SimCorp Dimension für das
Management seiner gesamten Kapitalan

Mitarbeiter-Motivation: Zwei Drittel der Unternehmen informieren nicht ausreichendüber ihre Strategie

In 65 Prozent der Unternehmen in Deutschland sind
die Mitarbeiter nur bedingt darüber im Bilde, wo der Arbeitgeber hin
möchte und wie er dabei vorgehen wird. Entsprechend sehen fast 90
Prozent der Personalmanager in ihren Unternehmen Handlungsbedarf in
Sachen Informations- und Weitergabekultur. Das sind Ergebnisse der
Studie "Einfluss des HR-Managements auf den Unternehmenserfolg" der
Personalberatung Rochus Mummert.

Da das Gehalt allein als Motivation heute nicht m

E-Recruiting: Potenzielle Talente interaktiv begeistern

Um sich im "war for talents" als attraktiver
Arbeitgeber (Employer Branding) zu positionieren, müssen Unternehmen
potenzielle Bewerber auf eigenen Karriere-Webseiten und in den
sozialen Medien abholen. Das Schalten von Stellenanzeigen in
Online-Jobbörsen und das Warten auf entsprechende Bewerbungen ("post
and pray") reichen dafür nicht mehr aus.

Die Präsenz in einschlägigen digitalen Kanälen wie etwa Facebook
oder Karriere-Blogs ist abe

Wissenschaftler als Visionäre: „Das Buch von der Zukunft“, entwickelt von G+J Corporate Editors und Peter W. Engelmeier, zeigt die Welt in 50 Jahren

28. Oktober 2013 – Die Welt von übermorgen
begreifen, erspüren, hinterfragen, in Worte fassen: "Das Buch von der
Zukunft" ist ein anspruchsvolles Publikationsprojekt, das von der
IABG Ottobrunn initiiert wurde. G+J Corporate Editors entwickelte das
Buch gemeinsam mit dem Kommunikationswissenschaftler und
Unternehmer-Berater Prof. Peter W. Engelmeier, der auch als
Herausgeber fungiert.

Das Buch, redaktionell gesteuert und editiert von Thomas Ammann,
versammelt Essays

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Ausgezeichnete Finanzplanung – HORBACH erhält zum vierten Mal in Folge KUBUS-Gütesiegel (BILD)

Ausgezeichnete Finanzplanung – HORBACH erhält zum vierten Mal in Folge KUBUS-Gütesiegel (BILD)

Die HORBACH Wirtschaftsberatung, Spezialist für die Finanzplanung
von Akademikern und anspruchsvollen Privatkunden, wurde 2013 zum
vierten Mal in Folge mit den Gütesiegeln der
KUBUS-Kundenzufriedenheitsbefragung der MSR Consulting Group GmbH
ausgezeichnet. In der Wertung "Beratungsqualität" bestätigte das
Kölner Unternehmen erneut seine kompetenten Leistungen und wurde mit
dem Gesamturteil "hervorragend" prämiert. Darüber hinaus &u

Millionenschwere Großprojekte der Kirchen: Limburger Bischofssitz kein Einzelfall

Aktuelle Studie der Wiesbadener
Beratungsgesellschaft Invensity deckt bundesweit massive Kosten bei
kirchlichen Bauprojekten auf

Mindestens 31 Millionen statt der ursprünglich angesetzten 5,5
Millionen Euro – die massive Kostenexplosion beim Umbau des Limburger
Bischofssitzes hat derzeit weitreichende Folgen für Bischof
Franz-Peter Tebartz-van Elst und die katholische Kirche. Doch die
enormen Kosten in Limburg sind erst die Spitze des Eisbergs, wie eine
aktuelle Studie der Wie