GLS Bank und EIF unterzeichnen Garantievereinbarung für neue Finanzierungen

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GLS Bank und EIF unterzeichnen Garantievereinbarung für neue Finanzierungen

Garantien des Europäischen Investmentfonds bieten der GLS Bank Spielraum für zusätzliche zukunftsweisende Finanzierungen. Von den Bürgschaften können auch kleine und Sozialunternehmen profitieren.

Die GLS Bank und der Europäische Investmentfonds (EIF) haben eine InvestEU-Garantievereinbarung unterzeichnet. In diesem Rahmen erhält die GLS Bank Garantien für Kreditvergaben in Höhe von rund 200 Millionen Euro in soziale und nachhaltige Unternehmen und S

Dauerhaft auditbereit und digital souverän: Sightadel bündelt Cybersicherheit und Compliance für KMU in einer zentralen Plattform

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Mit Sightadel bringt die neonotu GmbH aus München eine zentrale Plattform für Compliance und Cybersicherheit auf den Markt, die insbesondere auf die Anforderungen kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) zugeschnitten ist. Die in der EU entwickelte und ausschließlich in Deutschland betriebene Lösung verbindet digitale Souveränität mit effizientem Compliance-Management. Unternehmen können regulatorische Anforderungen und Standards wie ISO 27001, ISO 9001, NIS2,

Mitarbeiterbindung durch PKV-Status: Wie Betriebskranken.de Gesundheit zum echten Arbeitgebervorteil macht

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Viele mittelständische Unternehmen investieren längst in Mitarbeiterbenefits. Trotzdem bleiben die Fachkräfte oft knapp, Leistungsträger wechselbereit und krankheitsbedingte Ausfälle ein Risiko für laufende Projekte. Besonders kritisch wird es, wenn eine wichtige Fachkraft wochenlang auf medizinische Hilfe warten muss. Können hochwertige Gesundheitsleistungen hier mehr bewirken als klassische Zusatzangebote?

Das Team ist eingespielt, die Auftragslage gut und f

Familienstiftung statt Holding? Warum immer mehr Unternehmer ihr Vermögen neu strukturieren

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186.000 Unternehmen benötigen bis 2030 eine Nachfolgelösung. Für die Wahl der Beteiligungsstruktur ist das eine Vorfeldentscheidung – sie fällt Jahre vor jeder Transaktion. Viele Unternehmer setzen beim Vermögensaufbau auf klassische Holdingstrukturen. Doch mit wachsendem Vermögen rücken andere Fragen in den Vordergrund: Vermögensschutz, Nachfolge, langfristiger Erhalt des Familienvermögens und steuerliche Planung über Generationen hinweg.

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