Dr. Markus Arendt verlässt den Vorstand der Hoenle AG

Dr. Markus Arendt verlässt den Vorstand der Hoenle AG

Veröffentlichung von Insiderinformationen gemäß Artikel 17 MAR

Gilching (IRW-Press/14.09.2025) – Mit Wirkung zum Ablauf des 14.09.2025 wird Dr. Markus Arendt aus dem Vorstand der Hoenle AG abberufen. Der Aufsichtsrat der Hoenle AG entsendet Dr. Franz Richter, der derzeit das Amt des Aufsichtsratsvorsitzenden der Hoenle AG ausübt, zum 01.10.2025 als Nachfolger in den Vorstand. Während dieser Zeit ruht sein Amt als Aufsichtsrat.

Der Wechsel erfolgt aufgrund unterschi

Energiewende ist kein Wünsch-dir-was

Energiewende ist kein Wünsch-dir-was

Bundeswirtschaftsministerin Katherina Reiche bringt die Grünen und die Klimaschützer auf die Zinne. Sie bremse die Energiewende aus, lautet noch der freundlichste Vorwurf. Dabei kann die Energiewende nur funktionieren, wenn sie bezahlbar ist. Dafür muss sie von Ideologie befreit und wieder vom Kopf auf die Füße gestellt werden. Dass das Zeitalter erneuerbarer Energien zum Preis einer Kugel Eis zu haben ist, ist längst als Märchen entlarvt. Die Energiewende bel

B.I.G. und Ucaneo investieren in Marzahn

B.I.G. und Ucaneo investieren in Marzahn

Mit einer doppelten Grundsteinlegung setzen die Berlin.Industrial.Group. (B.I.G.) und das Klimatechnologie-Startup Ucaneo ein Zeichen für grüne Technologien in Marzahn. Entstehen sollen eine der größten CO2-Entnahmeanlagen Europas sowie ein klimafreundliches Büro- und Produktionsgebäude.

Berlin, 12. September 2025 – Mit einer doppelten Grundsteinlegung haben die Berlin.Industrial.Group. (B.I.G.) und das Klimatechnologie-Startup Ucaneo den Startschuss für zwei

Der September-Effekt

Börsenwahrheiten und -sprüche gibt es mehrere. Eine dieser Anlagestrategien ist der sogenannte September-Effekt.

FAIRFAMILY: Wie starke Führung Unternehmen nachhaltig zum Erfolg führt – und warum Leadership kein Zufall ist

FAIRFAMILY: Wie starke Führung Unternehmen nachhaltig zum Erfolg führt – und warum Leadership kein Zufall ist

Gute Fachkräfte werden oft zu Führungskräften befördert, ohne je Führung gelernt zu haben – mit verheerenden Folgen für Motivation, Kultur und Geschäftsführung. Doch während viele Unternehmen unter schwacher Führung leiden, lässt sich Leadership systematisch und praxisorientiert entwickeln. Wie das gelingt und worauf Geschäftsführer jetzt achten sollten, erfahren Sie hier.

Im deutschen Mittelstand herrscht akuter Handlungsbe